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    Human Resourcess

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    首頁人力資源招賢納士子公司招聘

    招賢納士
    Recruitment

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    職位名稱 招聘部門 招聘人數 發布時間 截至時間
    德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘擬錄用人員公示(能源集團) 2022.01.18 2022.01.18

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第二次公開招聘擬錄用人員公示

    (能源集團)

    按照招聘工作安排,現將德陽能源發展集團有限公司(以下簡稱能源集團及下屬企業2021年公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘擬用人選

    (一)集團本部綜合會計崗

    擬確定劉艷玲同志為集團本部財務部綜合會計錄用人選。

    劉艷玲漢族,四川德陽人。199110月出生,大學科學歷。總成績為82.83,排名第一。

    (二)元安物業會計崗

    擬確定陳海英同志為元安物業會計崗錄用人選。

    陳海英,女,漢族,四川德陽人。19859月出生,大學科學歷。總成績為83.75,排名第一。

    (三)元安物業客服部干事崗

    擬確定彭思思同志為元安物業客服部干事崗錄用人選。

    彭思思,女,漢族,四川德陽人。19928月出生,大學本科學歷。總成績為86.11,排名第一。

       (四)元安物業客服部會務管理崗

    擬確定劉思懿同志為元安物業客服部會務管理崗錄用人選調劑)

    劉思懿,女,漢族,四川德陽人。19998月出生,大學本科學歷。總成績為85.24,排名第一。

    (五)國信億能綜合會計崗

    擬確定王祥英同志為國信億能綜合會計崗錄用人選

    王祥英,女,漢族,四川德陽人。19853月出生,大學本科學歷。總成績為83.88,排名第一。

    (六)國信億能市場部專員崗

    擬確定龍天軍、張園園為國信億能市場部專員崗錄用人選

    龍天軍,男,漢族,四川德陽人。19861月出生,大學本科學歷。總成績為82.58,排名第一。

    張園園,女,漢族,四川德陽人。199611月出生,大學本科學歷。總成績為81.13,排名第二。

    (七)國信特來電項目主管崗

    擬確定盧玥伊同志為國信特來電項目主管崗錄用人選

    盧玥伊,女,漢族,四川巴中人。199511月出生,大學

    本科學歷。總成績為86.53,排名第一。

    (八)國信特來電綜合管理部職員崗

    擬確定劉瑩同志為國信特來電綜合管理部職員崗錄用人選

    劉瑩,女,漢族,四川德陽人。19968月出生,大學本科學歷。總成績為86.55,排名第一。

    (九)國信特來電技術服務崗

    擬確定唐丹、馮偉為國信特來電技術服務崗錄用人選

    唐丹,女,漢族,四川安岳縣人。19843月出生,大學本科學歷。總成績為86.73,排名第一。

    馮偉,男,漢族,四川富順人。19883月出生,大學專科學歷。總成績為85.63,排名第二。

    能源集團及下屬企業將通過電話、手機短信方式通知錄用人選參與體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準試行》執行

    凡對擬錄用人選有異議者,可在公示期內實名向德陽能源集團紀檢監察反映。無異議,且擬用人選體檢合格,予以正式錄用。

    公示時間: 2022118日至2022125

    聯系電話: 0838-2224221

    二、集團本部財務主辦崗公開招聘相關情況

    根據筆試、面試及溝通結果,集團本部本次崗位未招聘到適崗人員。

    三、興德能源綜合文秘崗公開招聘相關情況

    根據筆試、面試評審綜合結果,興德能源本次崗位未招聘到適崗人員。

    德陽能源發展集團有限公司

    2022118


    德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘筆試成績公示 (城發集團) 2022.01.10 2022.01.10

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第次公開招聘筆試成績公示

    城發集團)

    根據德陽發展控股集團有限公司(下稱:德陽發展)2021年第次公開招聘工作安排,于2021年1226日開展城發集團本部及下屬子公司公開招聘筆試考試,現將筆試成績及相關事宜公示如下:

    一、筆試成績見附件。

    二、筆試成績60分及以上為有效分,根據招聘崗位的需求人數,由高分至低分按照1:3的比例確定進入面試人員,達不到規定比例的崗位,按實際人數確定進入面試人員。進入面試人員面試時間、地點等信息另行通知請保持通訊暢通。面試成績60分及以上為有效分,方可進入下一環節

    三、公示時間:2022110日至114日,公示期內對筆試成績有異議的,請向發展集團紀檢監察部或城發集團人力資源部反映。

    四、聯系電話:19181096593、18990210799

    附件:城發集團本部及下屬子公司2021年第次公開招聘筆試成績【附件下載】


    德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘筆試成績公示(交通集團) 2021.12.31 2021.12.31

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第二次公開招聘筆試成績公示(交通集團)

    根據德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘工作安排,德陽交通發展集團有限公司于20211218日開展公開招聘筆試考試,現將筆試成績及相關事宜公示如下:

    一、筆試成績見附件。

    二、根據筆試成績按比例擇優進入面試,面試人員名單、面試時間、地點等信息另行通知。

    三、公示時間:20211231日至15日,公示期內對筆試成績有異議的,請向德陽交通集團綜合管理部反映。

    四、聯系電話:02860306867

       

    附件:德陽交通集團2021年第二次公開招聘筆試成績


    德陽交通發展集團有限公司

    20211231


    德陽交通集團
     2021年第二次公開招聘筆試成績

    考號

    招聘崗位

    姓名

    成績

    排名

    2021003

    德陽中礦資源開發有限公司      
    行政文秘崗

    唐  琴

    87.5

    1

    2021002

    趙春蓉

    87.0

    2

    2021005

    張世福

    85.0

    3

    2021001

    肖  可

    82.0

    4

    2021004

    張  倩

    79.0

    5

    2021007

    德陽中礦資源開發有限公司      
    黨建宣傳崗

    向  麗

    88.0

    1

    2021006

    陳  實

    85.5

    2

    2021008

    南天竹

    75.5

    3

    2021010

    德陽中礦資源開發有限公司      
    市場營銷崗

    王  雄

    81.0

    1

    2021009

    賈  林

    79.5

    2

    2021011

    朱  斌

    78.0

    3

    2021012

    舒  波

    缺考

    2021013

    德陽建投建材有限公司  
    綜合協調部黨務崗

    王亞飛

    81.0

    1

    2021014

    陳圓杰

    80.5

    2

    2021016

    德陽裕興公共交通有限責任公司
    安保內務崗      

    陳  程

    72.0

    1

    2021015

    夏蕾蕾

    63.0

    2

    2021022

    德陽裕興公共交通有限責任公司
    安全管理崗

    葉洪華

    82.5

    1

    2021017

    龐澤文

    75.5

    2

    2021024

    莫  林

    74.0

    3

    2021019

    黃興強

    71.0

    4

    2021018

    邵太森

    68.5

    5

    2021020

    周榮巧

    66.5

    6

    2021023

    姜  強

    66.0

    7

    2021025

    劉  君

    59.5

    8

    2021021

    段世翰

    缺考

    2021026

    德陽裕興公共交通有限責任公司
    信息技術員

    張  勇

    73.5

    1

    2021027

    黃興明

    66.0

    2

    2021028

    德陽裕興公共交通有限責任公司
    安全服務崗

    黃  佳

    90.5

    1

    2021033

    李玉嬋

    67.0

    2

    2021029

    黃  周

    67.0

    2

    2021032

    肖思思

    62.5

    4

    2021030

    劉  莉

    缺考

    2021031

    劉  露

    缺考



    德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘筆試成績公示(文旅集團) 2021.12.30 2021.12.30

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第次公開招聘筆試成績公示

    (文旅集團)

    根據德陽發展控股集團有限公司2021年第次公開招聘工作安排,德陽文旅大健康產業發展集團有限公司于1218日開展公開招聘筆試考試,現將筆試成績及相關事宜公示如下:

    一、筆試成績見附件。

    二、根據筆試成績按比例擇優進入面試,面試人員名單、面試時間、地點等信息另行通知。

    三、公示時間:20211231日至15日,公示期內對筆試成績有異議的,請向德陽文旅大健康集團綜合管理部反映。

    四、聯系電話:028-60306877  13990212931

    附件:德陽文旅大健康集團2021年第次公開招聘筆試成績【附件下載】

     

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

                    20211231


    德陽發展控股集團有限公司2021年第二次公開招聘筆試公告(城發集團) 2021.12.19 2021.12.19

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第二次公開招聘筆試公告

    (城發集團)

    德陽發展控股集團有限公司下屬德陽城市經營發展集團有限公司(以下簡稱城發集團)2021年第二次公開招聘已完成網上報名、資格初審工作,現就德陽城市經營發展集團有限公司本部及下屬子公司招聘崗位筆試相關事項公告如下。

    一、筆試時間、地點

    筆試時間:20211226日(星期天)上午9:00--11:30

    考生須在8:45前到達所在考室并簽到,9:30以后未到達現場簽到者,視為主動放棄考試資格。

    筆試地點:德陽市天山南路三段99號三、四樓(德陽城市經營發展集團有限公司)。

    溫馨提示:建議考生提前熟悉考點地址和交通路線,并提前到達考點,考點停車位有限,建議不自駕前往。

    二、筆試人員

    詳見附件《德陽城市經營發展集團有限公司2021年第二次公開招聘筆試人員名單》。

    三、筆試內容

    筆試時間150分鐘,分為客觀題和主觀題。卷面滿分100分,分公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識主要測試考生的字詞、語句、材料分析運用、數量關系推理、數據分析運算、二維圖形和空間關系的識別推理、概念和標準的分析判斷、推理演繹歸納、社會主義核心價值觀等綜合運用知識。專業知識主要測試考生報考崗位所對應的專業理論、實操應用等相關知識。

    四、疫情防控要求

    (一)請考生務必于考前在“通信大數據行程卡”申領“動態行程卡”,動態行程卡顯紅色的考生須提供7日內核酸檢測陰性報告;

    (二)考生進入考點時,須接受體溫測量、掃場所碼,出示有效身份證件原件(居民身份證、臨時身份證)

    (三)考生應持續關注個人健康狀況,交通出行、參加考試時應注意做好個人防護,考試全程佩戴一次性口罩,按照考務疫情防控要求主動配合工作人員做好疫情防控工作。

    五、注意事項及紀律要求

    (一)請考生自備考試用品,務必攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、草稿紙及各種通訊設備等進入考場;

    (二)考生必須遵守考場紀律,如有作弊、替考、夾帶、偷窺等行為的,將被取消本次考試資格和成績。

    六、筆試成績查詢

    筆試成績將通過德陽發展控股集團有限公司官方網站發布,請考生密切關注。

    七、咨詢電話

    城發集團綜合管管理部電話:028-60306892

    附件:德陽城市經營發展集團有限公司2021年第次公開招聘筆試人員名單【附件下載】

       德陽發展控股集團有限公司

        20211220


    德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘公告 2021.11.23 2021.11.23

    德陽交通發展集團有限公司

    干部公開競聘公告

    因工作需要,根據德陽交通集團《干部管理辦法(試行)》相關規定,現就德陽交通集團下屬子公司干部公開競聘公告如下:

    一、競聘崗位

    (一)德陽交通集團下屬二級子公司

    1.德陽汽車站務管理有限公司(暫定名)(以下簡稱汽車站務公司)主要負責人1名、副總經理1名;

    2.四川省德陽市第一汽車運輸公司(以下簡稱第一運輸公司)主要負責人1名、副總經理1名;

    3.德陽交投機動車駕駛人考試培訓有限公司(以下簡稱駕考培訓公司)副總經理1人;

    (二)德陽交通集團下屬三級子公司(以下統一簡稱為:德陽建投建材公司各合資公司

    1.綿竹建投建材有限公司:主要負責人2人、副總經理3人;

    2.什邡市建投建材有限公司:主要負責人2人、副總經理3人;

    3.廣漢建投建材有限公司:主要負責人2人、副總經理2人;

    4.建投建材德陽旌陽有限公司、德陽經開建投建材有限公司、德陽天府旌城建投建材有限公司:主要負責人2人(兼任)、副總經理3人(兼任);

    5.建投建材德陽羅江有限公司、中江建投建材有限公司:主要負責人2人(兼任)、副總經理3人(兼任)。

    二、競聘條件

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質和思想道德水平,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

    2.堅決執行黨的路線方針和國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,有強烈的事業心和政治責任感。具有履行職責所需要的政策理論水平、專業知識、業務技能和工作能力。

    3.具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。

    4.自覺遵守民主集中制原則,嚴格執行組織紀律。

    5.具有良好的職業素養,遵紀守法、勤勉盡職、團結協作、清正廉潔、聯系群眾、作風形象好。

    6.沒有法律法規規定禁止性情形。

    7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

    (二)任職資格條件

    詳見德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘崗位任職資格條件

    三、競聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2021121日下午18點整截止。

    2.報名方式:此次競聘只接受網上報名,具體流程如下:

    1)填表:在公告末端附件下載填寫《德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘報名表》。

    2)準備個人材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格、近期免冠一寸彩色照片1張等。

    3)掃描:(1)(2)項所述材料需提供高像素掃描件,并按文件名(姓名)的格式命名,如:公開競聘報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

    4)文件打包壓縮:將上述掃描件儲存于同一個文件夾后打包壓縮,按照“****公司****崗位競聘材料(姓名)的格式命名,如:德陽汽車客運站務有限公司(暫定名)主要負責人(張三)。

    5)投遞競聘材料:競聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:50084195@qq.com。超過2021121日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以收到報名材料為準。

    (二)資格審查

    競聘領導小組辦公室對應聘者進行資格初審,報經領導小組審定。通過資格審查的人員參加下一程序,由競聘領導小組辦公室通知其本人。被通知到的競聘者需攜帶上述個人材料原件,在指定時間內抵達指定地點接受資格復審,具體時間和地點另行通知。競聘領導小組辦公室將對報名人員所提供簡歷的從業經歷等進行核實,凡提供虛假信息、材料的,取消其競聘資格。

    (三)現場演講和答辯

    通過資格審查的競聘者參加競聘演講,競聘演講內容包括:所競聘的職位、個人經歷和業績、個人競聘優勢、對所競聘職位職責的認識、今后工作規劃及措施等內容。競聘演講控制在10分鐘以內,超時將酌情扣分。演講結束后,競聘者接受現場評委提問,現場評委對競聘者評分。

    (四)勝任力測評

    競聘領導小組辦公室根據競聘者現場演講和答辯得分情況,組織得分排名靠前(人數根據實際情況確定)的競聘者進行勝任力測評。

    四、組織考察

    (一)確定考察對象。領導小組以對事業發展負責、對競聘者負責為前提,不拘泥分數排名,不受崗位數量制約,本著任人唯賢、任人唯能、擇優選拔的用人原則,提出考察對象或崗位競聘終止建議,報請黨委會審議確定。

    (二)組織考察。領導小組辦公室牽頭到考察對象所在單位進行考察,并撰寫考察報告和任用建議,提請領導小組審議。考察主要以個別談話和民主測評的方式進行。民主測評得分低于90分者不再進入下一步環節。

    (三)德陽發展集團內部競聘者現任崗位職級職務等同或高于所競聘崗位職級職務,不涉及干部提拔的,不再進行考察,如確定為擬任人選的,經報備、公示后履行干部任職手續。

    五、確定擬任人選

    領導小組根據競聘者日常表現或考察報告、所在單位紀檢部門出具的廉潔意見等情況,綜合提出人員任用建議。

    六、公示和任命

    (一)公示。擬聘用人員名單由德陽交通集團和各用人單位公示5個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合競聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予任用,如經查實不符合競聘資格條件的,取消任用資格。

    (二)體檢。公示無異議的擬任人員,需提供半年內體檢報告或自行前往體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (三)決定任命。德陽交通集團黨委根據擬任人選,研究決定任職人選,發文任命。

    (四)本次競聘人員設崗位考核期一年,考核期結束后,根據《德陽交通集團公開競聘干部考核期滿考核工作方案》進行考核,考核合格者正式任用;不合格者作適當工作調整安排。

    (五)同時按照國企改革三年行動方案相關要求,企業實行高管契約化和任期制管理,按相關規定執行。

    七、競聘及紀律要求

    (一)競聘過程中,有關人員嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消任用資格,并追究有關人員責任。各級紀檢部門對本次公開競聘工作進行監督。

    二)各單位加強動員,鼓勵廣大干部職工積極響應參與,尊重職工個人意愿,不得無故設卡。

    三)參與評分的人員要嚴格執行廉潔、保密規定和要求,涉及應回避情形的,應主動回避評分。

    咨詢電話:028—60306867

    監督舉報電話:19181096593

    附件1.德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘崗位任職資

    格條件【附件1下載】

    2.德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘崗位說明

    【附件2下載】

    3.德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘報名表【附件3下載】


    關于德陽發展城市建設開發有限公司內部招聘的公告 2021.11.05 2021.11.05

    關于德陽發展城市建設開發有限公司

    內部招聘公告

    因業務發展需要,經研究決定,現就德陽發展城市建設開發有限公司內部招聘相關事宜公告如下

    一、招聘簡介

    德陽發展城市建設開發有限公司成立于2021年7月29日,注冊資本10億元,是德陽發展控股集團有限公司與德陽天府旌城投資發展集團有限公司協商成立的合資公司主要負責天府旌城片區綜合開發項目投資和建設、城市運維管理及產業服務。因公司業務發展需要,現面向德陽發展控股集團有限公司內部開展招聘,招聘崗位具體詳見《德陽發展城市建設開發有限公司內部招聘崗位表》。

    二、招聘報名范圍

    德陽發展控股集團有限公司本部及下屬全資、控股子公司在職的勞動合同制員工

    三、應聘條件

    (一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養,認同集團企業文化。

    (二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的學歷及從業資格。

    (三)身心健康,積極向上,愛崗敬業。

    (四)在集團工作期間,未受過黨紀政務處分,無不良記錄。

    各崗位具體任職要求以《德陽發展城市建設開發有限公司內部招聘崗位表》為準。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    即日起至2021年118日下午17點整截止。

    2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

    1)填表:在公告末端附件下載填寫《內部招聘報名表》

    2)準備個人材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等

    3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:內部招聘報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)

    4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:發展建設公司會計崗應聘材料(張三)

    5)網絡投遞簡歷:

    應聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:

    87734609@qq.com,咨詢電話:1770817808713881088671

    超過2021年118日下午17點整之后投遞的視為無效投遞,時間以收到報名材料時間為準。

    (二)資格審查

    工作組任職崗位要求應聘者進行資格審查通過資格審查的人員繼續參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

    (三)組織考察

    用人單位組成考察工作組對應聘者進行全面考察,形成書面報告,并按照擇優錄用原則確定擬聘人選

    (四)公示

    對擬聘人員進行公示,公示期為5個工作日,接受內外部監督。

    (五)辦理調動錄用手續

    由現所在單位和用人單位協商辦理人員調動手續,簽署人員調動審批表,并報德陽發展集團備案。

    六、紀律要求

    招聘過程中,有關人員嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    紀檢部門對本次內部招聘工作進行監督。

    監督舉報電話:19181096593

    附件:1.德陽發展城市建設開發有限公司內部招聘崗位表【附加下載】

    2.內部招聘報名【附加下載】

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年115


    德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 2021.09.07 2021.09.07

    德陽商業投資集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

     

    根據德陽發展控股集團有限公司(下稱:集團公司)《員工招聘管理辦法(試行)》相關規定,按照德陽商業投資集團有限公司(下稱:商投集團)2021年第一次公開招聘工作安排,現將本次公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘整體情況及擬錄用人員

    商投集團本次公開招聘共發布17個崗位需求,通過面試、背景調查等招聘流程,確定擬錄用人員14人,市場策劃崗1人、投融資崗1人、戰略管理崗1人無合適人選,終止本次招聘。現將擬錄用人員名單進行公示(名單附后)。

    三、公示時間:2021年9月7日至2021年9月13

    四、公示期間對擬錄用人員有異議的,請通過信函、電話等方式向集團公司本部紀檢監察部反映,反映情況須實事求是,并提供必要的調查線索或事實依據。若無異議,擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格后,將予以正式錄用。

    五、聯系電話:19181096593

    聯系地址:德陽市泰山南路二段366號旌南大廈10層(郵編618000)

    附件:德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單

    德陽商業投資集團有限公司

    2021年9月7

    附件

    德陽商業投資集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單

    序號

    招聘部門

    招聘崗位

    擬錄用人員姓名

    性別

    出生年月

    1

    資本運營中心

    投融資崗

    劉超

    1983.11

    2

    資本運營中心

    投融資崗

    秦操

    1988.04

    3

    市場營銷中心

    市場運營崗

    梁正怡

    1997.11

    4

    市場營銷中心

    市場運營崗

    范馨月

    1993.07

    5

    財稅分析中心

    會計核算崗

    李攀

    1991.09

    6

    財稅分析中心

    會計核算崗

    杜冬梅

    1991.10

    7

    財稅分析中心

    預決算管理崗

    楊麗

    1988.02

    8

    財稅分析中心

    稅務管理崗

    鄧佳

    1988.02

    9

    財稅分析中心

    出納崗

    曾涵怡

    1998.02

    10

    企業管理中心

    行政綜合崗

    熊茜

    1989.10

    11

    企業管理中心

    文化宣傳崗

    蘇丹丹

    1990.05

    12

    企業管理中心

    人力資源崗

    鄧麗萍

    1991.11

    13

    企業管理中心

    人力資源崗

    張臻

    1988.04

    14

    企業管理中心

    法務監審崗

    楊茹文

    1992.03


    德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 2021.10.26 2021.10.26

    德陽商業投資集團有限公司

    下屬子公司2021年第一次公開招聘

    擬錄用人員公示

    根據德陽發展控股集團有限公司(下稱:集團公司)《員工招聘管理辦法(試行)》相關規定和德陽商業投資集團有限公司(下稱:商投集團)2021年下屬子公司第一次公開招聘工作安排,本月我集團開展了下屬子公司,德陽潤德品牌管理發展有限公司、德陽潤德商業運營管理有限公司、德陽潤灃酒業有限公司公開招聘,現將本次公開招聘相關事宜公示如下:

    一、公開招聘整體情況及擬錄用人員

    商投集團下屬子公司本次公開招聘共發布28人員招聘需求,通過筆試、面試等招聘流程,擬錄用人員27人(名單見附件)。德陽潤灃酒業有限公司技術生產部研發崗1人,無合適人員,本次終止招聘。

    二、公示時間:2021年10月27日至11月2共計5個工作日公示期間對擬錄用人員有異議的,請通過信函、電話等方式向商投集團紀檢監察部門反映,反映情況須實事求是,并提供必要的調查線索或事實依據。若無異議,擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢合格后,將予以正式錄用。

    三、監督電話:18280573080

    四、聯系地址:德陽市旌陽區亭江街181號(郵編618000)

    附件:德陽商投集團下屬子公司2021年第一次公開招聘擬錄用名單

       

          德陽商業投資集團有限公司

        2021年10月27

    附件

    德陽商業投資集團有限公司

    下屬子公司2021年第一次公開招聘

    擬錄用人員名單

    序號

    招聘單位

    招聘崗位

    擬錄用人員姓名

    性別

    出生年月

    最高學歷


    1

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    品牌發展部品牌創新崗

    林弋琦

    1989.02

    本科

    2

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    品牌發展部品牌創新崗

    王惟宇

    1997.04

    本科

    3

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    品牌發展部活動推廣崗

    莫黎

    1995.04

    本科

    4

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部部長

    李元佩

    1977.12

    大專

    5

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部副部長

    蘭靜

    1988.08

    本科

    6

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部電商項目崗

    黃利瑞

    1997.12

    本科

    7

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部電商項目崗

    羅潔

    1998.07

    本科

    8

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部銷售崗

    方梓衡

    1996.12

    本科

    9

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部銷售崗

    徐斯琦

    1988.09

    本科

    10

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    市場運營部客服崗

    閆雨航

    1998.05

    本科

    11

    德陽潤德品牌管理發展有限公司

    綜合行政部行政綜合崗

    王陽

    1995.11

    本科

    12

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    綜合行政部招投標崗

    吳文彬

    1994.11

    本科

    13

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    風險控制崗風控崗

    楊彩霞

    1986.08

    本科

    14

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    市場采購部市場采購崗

    陳子豪

    1999.06

    本科

    15

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    市場采購部市場采購崗

    莊良穌

    1996.02

    本科

    16

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    市場采購部市場采購崗

    曾婧

    1986.1

    本科

    17

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    市場采購部市場采購崗

    張怡

    1996.12

    本科

    18

    德陽潤德商業運營管理有限公司

    基地發展部業務崗

    劉燃

    1989.09

    本科

    19

    德陽潤灃酒業有限公司

    技術生產部副部長

    張千軍

    1991.03

    本科

    20

    德陽潤灃酒業有限公司

    技術生產部生產崗

    黃瀟

    1998.05

    本科

    21

    德陽潤灃酒業有限公司

    運營部

    副部長

    楊玉波

    1980.08

    大專

    22

    德陽潤灃酒業有限公司

    運營部

    業務崗

    龍凱

    1991.09

    本科

    23

    德陽潤灃酒業有限公司

    運營部

    業務崗

    曾英杰

    1997.05

    本科

    24

    德陽潤灃酒業有限公司

    綜合部

    人力綜合崗

    胡婷

    1992.06

    本科

    25

    德陽潤灃酒業有限公司

    綜合部

    行政文秘崗

    吳剛

    1985.08

    本科

    26

    德陽潤灃酒業有限公司

    財務部

    出納崗

    劉陽

    1996.12

    本科

    27

    德陽潤灃酒業有限公司

    品控部質量檢測崗

    艾容

    1983.03

    本科


    德陽交通集團干部公開競聘上崗公告 2021.10.08 2021.10.08

    因工作需要,根據《干部管理辦法》相關規定,現就德陽交通集團及其下屬子公司干部公開競聘上崗公告如下:

    一、競聘上崗職位

    1.交通集團本部綜合管理部副部長1名;

    2.德陽汽車客運站務管理公司(暫定名)副總經理1名;

    3.四川省德陽市第一汽車運輸公司主要負責人1名、副總經理1名;

    4.德陽中礦資源開發有限公司副總經理1名;

    5.德陽建投建材有限公司副總經理1名;

    6.德陽交投機動車駕駛人考試培訓有限公司副總經理1人;

    7.中建德陽交投綠色資源有限公司(參股合資公司,暫定名)主要負責人1名、副總經理1名,年薪標準由對方股東制訂;

    8.民生交投有限公司(控股合資公司,暫定名)副總經理1名,年薪標準由對方股東制訂。

    二、競聘上崗范圍

    (一)中建德陽交投綠色資源有限公司和四川省德陽市第一汽車運輸公司主要負責人:德陽發展集團、各二級集團本部中層干部、德陽發展集團下屬全資控股三級子公司班子成員及以上職位的人員,其他參股公司由德陽發展集團方派出的主要負責人。

    (二)其他職位:德陽發展集團本部職工、德陽交通集團本部職工,德陽發展集團下屬全資控股三級子公司中層干部及以上職位的人員,其他參股公司由德陽發展集團方派出的班子成員。

    上述人員需為與所在單位簽訂正式勞動合同的職工。

    三、競聘上崗條件

    (一)基本條件

    1.具有較高的政治素質和思想道德水平,自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。

    2.堅決執行黨的路線方針和國家法律法規,遵守公司的各項規章制度,有強烈的事業心和政治責任感。具有履行職責所需要的政策理論水平、專業知識、業務技能和工作能力。

    3.具有較突出的工作業績,熟悉現代企業管理,有較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,開拓創新精神和市場競爭意識強。

    4.自覺遵守民主集中制原則,嚴格執行組織紀律。

    5.具有良好的職業素養,遵紀守法、勤勉盡職、團結協作、清正廉潔、聯系群眾、作風形象好。

    6.無廉潔違紀記錄和刑事犯罪記錄,符合任職回避有關規定。

    7.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

    (二)任職資格

    1.交通集團本部綜合管理部副部長

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)從事綜合管理、人力資源、黨建紀檢、審計法務、工會群團任意兩項相關工作5年及以上或具有3年及以上綜合管理部門負責人任職經歷;

    (3)為人誠實可靠、品行端正、工作主動性及學習能力強,具有良好的形象氣質和親和力;

    (4)具備扎實的文字功底和較強的寫作能力,具備較強的獨立工作能力、公關能力、時間管理能力,保密意識強,能從容應對突發事件;

    (5)具有較強的溝通協調能力和執行能力,熟練掌握現代辦公手段和軟件應用,精通WPS辦公軟件;

    (6)熟悉《公司法》等法律法規,掌握現代企業管理制度;

    (7)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    2.德陽汽車客運站務管理公司(暫定名)副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)從事車站站務管理相關工作5年及以上,且具有兩個或以上崗位從業經歷的;

    (3)熱愛公共交通事業,具有良好的職業道德素質,責任意識、紀律意識、團隊意識強;

    (4)熟悉車站日常運營生產工作,掌握行車安全、客運組織、設施設備等各項運營規章制度和標準化作業要求,以及運營應急處置預案,熟悉車站各類運營相關設備性能、特點;

    (5)具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、計劃與執行能力和溝通能力。具有良好的文字綜合能力和語言表達能力。具有和主管部門溝通協調的能力;

    (6)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬;

    (7)德陽交通集團內部現有運輸板塊中層及以上干部不受學歷限制。

    3.四川省德陽市第一汽車運輸公司主要負責人

    (1)中共黨員;

    (2)具有大學本科及其以上文化程度;

    (3)具有公共運輸行業10年及以上從業經歷或5年及以上機關事業單位副科級及以上任職經歷或5年及以上企業高管任職經歷,具有較為豐富的企業經營管理經驗,熟悉國有企業經營管理模式,具有兩個或以上任職經歷;

    (4)熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉并掌握行業發展狀況和發展趨勢,了解國有企業、運輸行業發展動態及方向,具有良好的戰略眼光、決策能力與市場應變能力,職業素養優秀,工作業績突出;

    (5)具有良好的心理素質和抗壓能力,具備堅定的事業心、使命感和奉獻精神,勤勉敬業,團結合作,敢于擔當,廉潔從業,勇于接受挑戰,善于開拓創新,熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,具有開拓創新精神及市場競爭意識;

    (6)競聘者原則上年齡不超過50歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    4.四川省德陽市第一汽車運輸公司副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有5年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熱愛公共交通事業,具有良好的職業道德素質,責任意識、紀律意識、團隊意識強;

    (4)熟悉道路運輸運營生產工作,掌握行車安全、客運組織、設施設備等各項運營規章制度和標準化作業要求,以及運營應急處置預案;

    (5)熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉并掌握行業發展狀況和發展趨勢,了解國有企業、運輸行業發展動態及方向,具有良好的戰略眼光、決策能力與市場應變能力;

    (6)具有較強的執行力和團隊協作意識,具備嚴謹的策劃能力、組織能力、溝通能力、商務談判能力和敏銳市場洞察力、市場開拓能力;

    (7)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過50歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬;

    (8)具有10年及以上道路運輸相關行業經營管理經驗者可不受學歷限制。

    5.德陽中礦資源開發有限公司副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有3年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,熟悉投融資、項目管理、財務、審計等工作;

    (4)熟悉國家礦業相關法律法規,熟悉礦山的探、采、選、冶各環節的技術、流程、政策等;

    (5)具有較高的專業素養和職業素養,熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,具備礦業開發運營管理能力,熟悉礦山礦業權摘牌、收并購、投融資流程;

    (6)具有較強的戰略決策能力、組織協調能力、行業判斷能力和市場應變能力;

    (7)具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心,善于學習;擅長溝通和協調人際關系,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;

    (8)具有較強的領悟力,能適應較大工作壓力,能認真執行公司各項規章制度及重大決定;

    (9)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    6.德陽建投建材有限公司副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有3年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,熟悉投融資、項目管理、財務、審計等工作;

    (4)具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心,善于學習;擅長溝通和協調人際關系,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;

    (5)具有較強的領悟力,能適應較大工作壓力,能認真執行公司各項規章制度及重大決定;

    (6)具有和地方政府及相關部門的溝通協調能力;

    (7)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    7.德陽交投機動車駕駛人考試培訓有限公司副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有3年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,從事或參與過駕校、運管、車管等相同或相似的車駕管行業工作,熟悉財務、審計等工作;

    (4)具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心,善于學習;擅長溝通和協調人際關系,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;

    (5)具有較強的領悟力,能適應較大工作壓力,能認真執行公司各項規章制度及重大決定;

    (6)具有和車駕管相關行業主管部門的溝通協調能力;

    (7)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    8.中建德陽交投綠色資源有限公司(合資公司,暫定名)主要負責人

    (1)中共黨員;

    (2)具有大學本科及其以上文化程度;

    (3)具有產業園區綜合開發從業經歷或5年及以上機關事業單位副科級及以上任職經歷或5年及以上企業高管任職經歷,具有較為豐富的企業經營管理經驗,熟悉國有企業經營管理模式,具有兩個或以上任職經歷;

    (3)熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規,熟悉并掌握礦山開發及建材的行業發展狀況和發展趨勢,了解國有企業、建材行業發展動態及方向,具有良好的戰略眼光、決策能力與市場應變能力,職業素養優秀,工作業績突出;

    (4)具備堅定的事業心、使命感和奉獻精神,勤勉敬業,團結合作,敢于擔當,廉潔從業,勇于接受挑戰,善于開拓創新,熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,具有較強的組織領導能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件能力,具有開拓創新精神及市場競爭意識;

    (5)競聘者原則上年齡不超過50歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    9.中建德陽交投綠色資源有限公司(合資公司,暫定名)副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有3年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,熟悉產業園區綜合開發、投融資、項目管理、財務、審計等工作;

    (4)具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心,善于學習;擅長溝通和協調人際關系,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;

    (5)具有較強的領悟力,能適應較大工作壓力,能認真執行公司各項規章制度及重大決定;

    (6)具有和地方政府及相關部門的溝通協調能力;

    (7)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    10.民生交投有限公司(合資公司,暫定名)副總經理

    (1)具有大學本科及其以上文化程度;

    (2)具有3年及以上機關事業單位或國有企業(或上市公司)工作經驗或管理經驗,且具有兩個或以上崗位從業經歷;

    (3)熟悉現代企業運營管理和經營運作方式,熟悉大宗商品的營銷或貿易相關業務運營管理、運作程序、風險控制;具有較強的業務拓展和創新能力,具備良好的職業操守和嚴謹的工作習慣;具備較強的市場分析能力,優秀的領導能力和判斷力;

    (4)具有嚴謹的工作態度、強烈的責任心、事業心,善于學習;擅長溝通和協調人際關系,思路清晰,具備良好的團隊合作精神;

    (5)具有較強的領悟力,能適應外派出差,能認真執行公司各項規章制度及重大決定;

    (6)競聘者為德陽發展集團三級子公司中層干部的,原則上年齡不超過45歲,特別優秀者經所在單位推薦、領導小組審議后可適當放寬。

    11.注意事項

    (1)工作經歷、任職經驗有時間要求的,在機關事業單位或國有企業或上市公司的工作時間可連續計算。

    (2)機關事業單位工作經歷是指正式在編工作經歷。

    (3)競聘者所在單位推薦“特別優秀者”時,需附競聘者突出業績、卓越貢獻、先進事跡等佐證材料。

    (4)上述年齡條件含本數,即:報名者當年為45歲或50歲的均可報名。

    四、競聘程序

    (一)報名

    1.報名時間:即日起至2021年9月19日下午18點整截止。

    2.報名方式:此次競聘只接受網上報名,具體流程如下:

    (1)填表:在公告末端附件下載填寫《干部公開競聘上崗報名表》。

    (2)準備個人材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格、近期免冠一寸彩色照片1張等。

    (3)掃描:(1)(2)項所述材料需提供高像素掃描件,并按“文件名(姓名)”的格式命名,如:公開競聘上崗報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

    (4)文件打包壓縮:將上述掃描件儲存于同一個文件夾后打包壓縮,按照“****公司****崗位競聘材料(姓名)”的格式命名,如:交通集團本部綜合管理部副部長競聘材料(張三)。

    (5)投遞競聘材料:競聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:50084195@qq.com。超過2021年9月19日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以收到報名材料為準。

    (二)資格審查

    競聘領導小組辦公室對應聘者進行資格初審,報經領導小組審定。通過資格審查的人員參加下一程序,由競聘領導小組辦公室通知其本人。被通知到的競聘者需攜帶上述個人材料原件,在指定時間內抵達指定地點接受資格復審,具體時間和地點另行通知。凡提供虛假材料的,取消其競聘資格。

    (三)現場演講和答辯

    通過資格審查的競聘者參加競聘演講,競聘演講內容包括:所競聘的職位、個人經歷和業績、個人競聘優勢、對所競聘職位職責的認識、任期目標、今后工作規劃及措施等內容。演講結束后,競聘者對規定試題進行答辯并接受現場評委提問。競聘演講控制在8分鐘以內,規定試題答辯控制在10分鐘以內,評委提問答辯控制在5分鐘以內(含評委提問時間)。超時將酌情扣分。

    (四)勝任力測評

    競聘領導小組辦公室根據競聘者綜合得分情況,組織得分排名靠前(人數根據實際情況確定)的競聘者進行勝任力測評,勝任力測評結果不作為分數計入綜合得分,但作為確定考察對象的重要參考。

    五、組織考察

    (一)確定考察對象。競聘領導小組本著“事業為先、德才兼備”的原則,不拘泥于得分排名,根據應聘者日常表現、所在單位紀檢部門出具的廉潔意見、得分情況、勝任力測評結果等綜合因素,提出考察對象或崗位競聘終止建議,報請黨委會審議確定。

    (二)組織考察。領導小組辦公室牽頭到考察對象所在單位進行考察,并撰寫考察報告和任用建議,提請領導小組審議。考察主要以個別談話和民主測評的方式進行。民主測評得分低于90分者為考察不合格。

    六、公示和任命

    (一)確定擬任人選。領導小組根據考察結果確定擬任人選。

    (二)公示。擬聘用人員名單由交通集團和各用人單位公示3個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合競聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予任用,如經查實不符合競聘資格條件的,取消任用資格。

    (三)決定任命。交通集團黨委根據擬任人選,研究決定任職人選,發文任命。

    (四)本次競聘上崗人員設崗位考核期一年,考核期結束后,根據《交通集團公開競聘干部考核期滿考核工作方案》進組織考核,考核合格者正式任用;不合格者作適當工作調整安排。

    (五)按照國企改革三年行動方案相關要求,后期若進行企業高管契約化管理,按相關規定執行。

    六、競聘及紀律要求

    (一)招聘過程中,有關人員嚴格執行人事工作紀律,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消任用資格,并追究有關人員責任。各級紀檢部門對本次公開招聘工作進行監督。

    (二)各單位加強動員,鼓勵廣大干部職工積極響應參與,尊重職工個人意愿,不得無故設卡。

    (三)參與評分的人員要嚴格執行廉潔、保密規定和要求,涉及應回避情形的,應主動回避評分。

    監督舉報電話:028—60306867


    附件:1.德陽交通集團干部競聘崗位說明

    2.德陽交通集團干部公開競聘報名表

    附件1

    德陽交通集團干部競聘崗位說明


    一、本部綜合管理部副部長

    (一)部門職責

    負責宣傳貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署;負責集團公司黨的建設、黨員隊伍建設、紀檢監察、黨風廉政建設、內部審計和法律事務、群團組織等日常工作;負責集團公司黨委會、董事會會議籌備組織,辦理黨委會、董事會日常事務;負責集團公司綜合性文電、文稿、會務、紀要、信息、宣傳、接待、檔案、保密、企業文化、綜合協調、督查督辦、印章證照管理及辦公自動化等工作;負責公司非經營性資產采購、辦公固定資產管理、辦公物資用品保障及車輛管理、衛生保潔等工作;負責集團公司干部人事、崗位調查、職級體系、培養體系、人才儲備、薪酬福利、績效考評、勞動關系等工作,指導督促并歸口管理下屬子公司人力資源和薪酬績效管理工作;負責集團公司安全生產、環境保護、應急管理有關工作;完成集團公司黨委、董事會交辦的其他工作。

    (二)崗位職責

    1.協助部長管理綜合管理部工作。協助部長辦理黨委會、董事會、董事長辦公會、總經理辦公會日常工作。協助部長辦理日常綜合性事務、綜合性文件、綜合性文稿、綜合性會務、綜合性接待工作;

    2.協助部長負責人力資源、審計法務、綜合管理、企業文化等工作;

    3.負責組織開展集團公司干部人事、人才規劃、人員招聘、薪酬福利、績效考核、勞動合同、員工檔案等人力資源工作;

    4.負責集團公司總務后勤服務保障具體辦理工作;

    5.完成領導交辦的其它工作。

    具體職責根據工作實際可作調整。

    二、德陽汽車客運站務管理公司(暫定名)副總經理

    (一)公司經營發展簡介

    公司正處于汽車客運站業務整合期,具體管理汽車客運南站、汽車客運北站,管理所屬出租車,發展網約車業務。公司發展旨在實現道路運輸專業化分工,全面提高效率、資源整合、集約化經營。高層面實現班線、設施、人員等資源優化,實現從傳統分散獨立運營模式到客運站之間資源整合和集約化管理。公司在汽車南北兩站間實行統一管理、統一調度、統一營銷、統一后勤保障。同時,站務管理公司所屬130輛出租車占城區出租車總量的15.3%,站務公司將按行業規范完善經營管理要求增強管理力量,在安全、服務質量方面加強管理力度,統一開展網約車服務業務,為站務管理公司做好經營補充。

    (二)崗位職責

    1.根據分工負責綜合管理、財務、運調、安全管理、出租車經營等具體工作;

    2.負責協調本公司黨、政、工、團的關系,做好黨建、工會、團建工作,充分調動各方面的積極性,起到保障監督作用;

    3.充分了解黨員干部職工的思想工作和學習、生活情況,發現問題及時解決,組織做好經常性的思想政治工作;

    4.帶頭執行公司各項規章制度,做好生產、業務管理工作,當好經理的參謀和助手,及時發現管理中存在的問題,并提出改進措施;

    5.負責組織開展客流調查,根據旅客的流量、流向、流時規律,積極組織客源,合理安排客運班次,科學組織站務作業,加強與有關部門的協作配合,保證旅客安全正點運輸;

    6.負責生產現場管理。協調參營單位、旅客與公司之間的關系,使站務管理的各項制度得以順利實施;

    7.積極了解市場行情,分析運輸規律,根據客流變化,負責合理安排、調整運力,協調參營單位的關系;

    8.負責公司日常安全管理工作,負責抓安全源頭管理,督促各部門全面貫徹執行各項安全管理規章制度以及開展各項安全活動, 嚴把營運車輛資質關,使安全管理落到實處;

    9.負責制定實施生產經營工作的各項規章、經濟責任制及考核辦法;制定安全管理人員的崗位職責及工作目標、安全生產規章制度及事故應急救援預案;

    10.負責檢查、指導安全生產工作,督促各部門加強安全管理,定期開展生產安全和消防安全大檢查,對查出的事故隱患及時整改;

    11.負責抓好分管部門的精神文明建設,努力提高服務人員的工作質量和服務水平,把創建文明示范窗口的工作落到實處;

    12.負責抓好營運收入,確保公司經營方針、目標的順利實施;

    13.負責抓好職工的政治思想工作和職業道德教育,組織開展豐富多彩的文體活動;

    14.完成領導交辦的其他工作。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    三、四川省德陽市第一汽車運輸公司總經理、副總經理

    (一)公司經營發展簡介

    公司成立于1958年5月,目前正處于深化改革關鍵時期,2021年經濟目標任務為:營業收入5000萬元,利潤總額500萬元。公司主要從事省際、市際、縣際和縣內班車客運、旅游包車客運、二類汽車維修、汽車配件銷售和校車運輸等業務。其中以班車客運經營為核心,是一家專門從事旅客道路運輸的企業。按照國有企業規范化經營模式,著重于“一體化的經營、專業化的技術、科學化的管理、規范化的服務”奉獻社會、服務人民。公司自成立以來,經過半個多世紀的發展,堅持以人為本、誠信和諧、安全優質、科學發展的經營理念和創新圖強的企業精神,現已成為德陽市以客運運輸經營為主的大型專業運輸公司。同時在市、區政府和行業主管部門、相關職能部門及社會各界的熱心關注和大力支持下,公司快速發展壯大,目前公司有從業人員500余人,其中公司在冊職工214人,管理人員175人,專職安全管理人員39人,安全工作從業持證上崗人員人數31人。所屬各類營運車輛274輛(其中班線客車137輛、旅游客車24輛,旌陽區新明城鄉公交21輛,羅江云達城市公交12輛,羅江城鄉公交45輛,德陽至成都地鐵3號線擺渡車20輛;羅江至綿陽6輛定制客運,旌陽、羅江區村村通公交客運車輛9輛),擁有各類營運線路30余條,輻射省(市)二十多個城市、市(區)縣十多個鎮鄉、近一百多個行政村。年輸送旅客達量近500余萬人次。

    多年來,公司全體員工秉承“開拓、求實、拼搏、奉獻”的企業精神,使公司得以成長壯大,也得到了社會的認可。公司分別榮獲市、區有關部門授予誠信守法企業、市級文明單位、文明道路運輸企業、守合同重信用單位、節能減排先進單位、優秀汽車客運站和行業先進單位、安全生產先進單位、5.12抗震救災特別貢獻單位、納稅信用A級納稅人等榮譽。同時公司實施規范的安全管理,提供優質的客運服務,在歷年春運、暑運以及參與抗震救災、搶險救急等應急突擊運輸任務中,多次被德陽市政府評為先進單位。

    (二)總經理崗位職責

    1.全面負責公司經營管理工作,落實股東決定,組織實施公司年度經營計劃和工作方案,完成德陽交通集團下達的經營和管理指標,實現國有資產保值增值;

    2.根據德陽交通集團確立的戰略目標和發展任務,編制公司業務發展規劃并推動落實;

    3.準確研判宏觀經濟形勢、行業政策動向與發展趨勢,優化經營模式與產業布局,實現企業轉型升級和高質量的發展,提升企業在國內、省內、市內的行業影響力,提升企業在行業、市場的話語權和影響力;

    4.積極推動企業改革發展,完善制度體系,有效管控風險,提升管理質效,落實安全責任,為企業持續健康發展奠定扎實基礎;

    5.加強品牌建設與管理,充分發揮資源價值,立足于市內,加強科技開發和服務提升,全面展現集團交通主業產品的風貌;

    6.完成德陽交通集團交辦的其他工作。

    (三)副總經理崗位職責

    1.組織落實德陽交通集團戰略發展要求,協助總經理制定公司總體戰略發展規劃;

    2.負責組織制定公司年度經營計劃和投資計劃,并推動實施;

    3.負責組織建立和健全公司管理體系及規章制度,并組織各部門準確理解、正確執行;

    4.負責做好公司整體運營管理工作,關注過程管控,檢查、督促和協調各項工作推進,保障公司年度經營目標的實現;

    5.負責組織建立企業管理創新機制,推動綜合改革,提升企業管理競爭能力;

    6.負責協助總經理處理公司日常管理中的其他事宜。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    四、德陽中礦資源開發有限公司副總經理

    (一)公司經營發展簡介

    德陽中礦資源開發有限公司成立于2020年9月,是德陽交通集團下屬全資子公司,注冊資本1億元。公司主營礦山能源、建材全鏈、綜合貿易三大板塊。

    德陽中礦緊緊圍繞德陽交通集團“大礦業”戰略定位,全面統籌整合市域范圍內各類礦山礦權,實現應統盡統、應整合盡整合,推動德陽礦山礦權國有化、經營產業集群化;堅持實施走出去戰略,深刻把握行業特性和地域屬性,聯盟省內外集團,做實省內外布局,實現礦山能源產業成勢見效;構建以新型建材為基本、大宗建材為延伸的建材產業全鏈,爭取政策支持和地方支持,加快新型材料、綠色建材和裝配建材合作布局,建立形成鏈條完整、產業支撐、項目聯動、提質提效的經營模式;依托自身經營業務,聯盟省屬特大企業,全面出川入海進港,按照專業、實體、有利原則,規模化開展綜合性國內國際貿易,開辟企業資金投入少、貿易風險小、穩定獲利好的貿易新領域。

    德陽中礦始終堅持市委市政府主導、上級集團指導的原則,以標準化運行、信息化驅動、精細化管理“三化融合”為抓手,以統籌市內礦山礦權、布局市外礦山能源、實施建材產業全鏈、開拓綜合貿易業務“四條路徑”為主線,力爭在“十四五”末將德陽中礦建設成為集團“領頭羊”、市域“新標桿”、省內“名企業”、國內“生力軍”。

    (二)崗位職責

    1.組織落實德陽交通集團戰略發展要求,協助總經理制定公司總體戰略發展規劃;

    2.參與公司經營管理目標、計劃、制度和日常管理重要決策的討論、制定;

    3.協助總經理抓好全面工作,督促分管部門完成好日常工作,定期向總經理匯報工作;

    4.將公司內部管理制度化、規范化;

    5.負責規范化管理工作組織實施、檢查和考核工作;

    6.指導建立完善的內部文書、檔案管理體系、固定資產管理體系;

    7.指導公司人才隊伍的建設工作;

    8.負責主管部門與其他部門的聯系,協助總經理建立全公司統一高效的組織體系和工作體系;

    9.協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

    10.完成總經理交辦的其他工作。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    五、德陽建投建材有限公司副總經理1名;

    (一)公司經營發展簡介

    德陽建投建材公司成立于2017年8月15日,是德陽交通集團下屬全資子公司。公司主營生產加工及預制構件;砂石開采、生產、建筑材料的批發零售;普通貨物運輸;商務代理代辦服務;票務代理服務;銷售:煤炭及制品、非金屬礦及制品、金屬材料、化工產品、水性涂料、肥料、有色金屬合金、農產品、電子產品。

    德陽建投建材公司下屬8個建材合資公司,分別為建材旌陽公司、建材羅江公司、建材廣漢公司、建材什邡公司、建材綿竹公司、建材中江公司、建材經開區公司、建材天府旌城公司。按照德陽市委、市政府授權,公司及其建材合資公司是德陽市開展砂石資源運營管理的唯一市場主體。在市委、市政府“六統一”決策部署下,公司及其建材合資公司在全市砂石資源集約開發、統籌利用、保供重大項目建設等方面開展了大量卓有成效的工作,砂石資源“六統一”布局基本形成,德陽主導核心原則基本確立,規范經營模式初步建立。

    目前,公司正以獨特的資源優勢,一流的市級平臺,積極深入商品砼、砂漿、石灰粉、外加劑等建材新領域,促進國有資產保值增值,保障省市重點項目建設、穩定砂石市場有序供應,將砂石資源整合和規范經營管理工作不斷推進。

    未來,公司將以市委、市政府決策部署為指導方向,承擔社會責任,發揮國企擔當,以“善建善投,材筑天下”為使命,全力統籌德陽境內及周邊砂石資源,繼續拓展砂石上下游市場,保障“國民基礎設施建設”、支撐“國民大廈基石”,打造綠色、環保、規范、富有競爭力的綜合性建材公司。

    (二)崗位職責

    1.組織落實德陽交通集團戰略發展要求,協助總經理制定公司總體戰略發展規劃;

    2.參與公司經營管理目標、計劃、制度和日常管理重要決策的討論、制定;

    3.協助總經理抓好全面工作,督促分管部門完成好日常工作,定期向總經理匯報工作;

    4.將公司內部管理制度化、規范化;

    5.負責規范化管理工作組織實施、檢查和考核工作;

    6.指導建立完善的內部文書、檔案管理體系、固定資產管理體系;

    7.指導公司人才隊伍的建設工作;

    8.負責主管部門與其他部門的聯系,協助總經理建立全公司統一高效的組織體系和工作體系;

    9.協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

    10.完成總經理交辦的其他工作。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    六、德陽交投機動車駕駛人考試培訓有限公司

    (一)公司經營發展簡介

    德陽交投機動車駕駛人考試培訓有限公司是德陽交通發展集團有限公司旗下一所提供專業機動車駕駛人考試的社會化場所,也是德陽市目前唯一一所具備大汽車駕駛人考試(貨車和公交車A3)資格及考場的場所。考場位于旌陽區二環路西段與S106交匯處,毗鄰德陽市車管所,前身為天元市本級駕考中心,于2017年中旬開始啟用。占地約100畝,涉及考試科目包括科目一/科目四、科目二,科目三,四個考試科目,是目前德陽市占地面積最大,硬件設施設備最新、最齊全的新一代社會化考場。

    (二)崗位職責

    1.組織落實德陽交通集團戰略發展要求,協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

    2.協助總經理抓好全面工作,督促分管部門完成好日常工作,定期向總經理匯報工作;

    3.負責組織建立和健全公司財務、人事、行政管理體系及規章制度,并組織各部門準確理解、正確執行,將公司內部管理制度化、規范化;

    4.負責做好公司整體運營管理工作,關注過程管控,檢查、督促和協調各項工作推進,保障公司年度經營目標的實現;

    5.負責組織建立企業管理創新機制,推動綜合改革,提升企業競爭能力;

    6.嚴格落實車管所有關部門的工作指示,維護考點考試工作的正常秩序,確保考試工作規范進行;

    7.推進公司企業文化的建設工作,負責公司核心人才梯隊搭建、培養、激勵考核;

    8.負責建立安全、環保、防疫、保衛等制度體系建設,切實組織落實相關工作;

    9.負責協助總經理處理公司日常管理中的其他事宜。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    七、中建德陽交投綠色資源有限公司總經理

    (一)公司經營發展簡介

    公司為中建西部建設股份有限公司和德陽交通發展集團有限公司合資組建的有限責任公司。公司主要負責在德陽市德阿產業園區建設“德陽綠色建材產業園項目”,項目擬投資建設精品骨料、高鈣產品、鐵路物流園和裝配式建筑工廠。

    (二)總經理崗位職責

    1.接受董事會的領導,執行董事會的決議,定期向董事會報告工作;

    2.在董事會授予的權限下,負責資金的計劃使用;

    3.全面負責公司生產建設、生產經營及市場開拓工作。嚴控成本、節能降耗,積極承攬業務,緊抓結算和資金回收,及時解決生產經營中出現的各項問題,全力完成年度各項考核指標;

    4.主持公司日常事務,起草公司基本管理制度,制定日常經驗管理辦法及規章制度,按分工主管人力資源、商務工作,分管行政、黨建、組織機構、人事勞資、風險防控、法務清欠等工作。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    (二)副總經理崗位職責

    1.按分工協助總經理開展公司經營管理工作,負責年度考核指標細化落實,負責公司的生產及設備管理、材料管理、對外銷售、客戶管理工作;

    2.負責公司項目管理、原材料管理與設備的維修、保養、能源的控制,主持重大項目的技術交底會議、生產會議,負責對重點工程的控制和管理,抓好施工生產和平衡調度工作;

    3.負責公司安全生產工作,參與質量安全事故分析會議,組織制定安全生產、文明施工、勞動保護措施計劃,定期進行質量安全檢查;分管公司生產銷售部門(對外銷售、客戶管理)、安全環保部門(安全生產、環境保護、節能減排、綠色礦山創建、合規性手續辦理、生產工作、道路運輸協調、產品質量與保供、技術研發、基建管理、投資管理、物資管理、信息化管理)。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。

    八、民生交投有限公司(合資公司)副總經理

    (一)公司經營發展簡介

    民生交投(西南)有限公司是由德陽交通發展集團、百年名企民生輪船最大全資子公司上海民生輪船有限公司以及上海遠東環球實業(集團)有限公司共同成立的一家以運貿一體化為核心業務的合資企業。公司將通過整合各方在海內外貨源和客戶、長江運輸和國際航運、供應鏈金融等優勢,通過深度參與客戶的供應全鏈條,貼近客戶需求,集合國際運輸代理、貨物運輸等功能,搭建公、鐵、江、海為一體的運輸體系,有針對性地為客戶提供高效、優質的增值服務,實現貿易與運輸聯動,滿足貿易業務對物流運輸業務高水平的服務,解決客戶在貨物采購、運輸、倉儲方面的痛點。通過運貿一體化核心業務,構建以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的發展格局,擔當起參與成渝雙城經濟圈建設的任務,為推動大川渝的國內國際雙循環經濟貢獻力量。

    (二)崗位職責

    1.協助總經理負責日常經營、風險控制、人力資源等工作;

    2.結合經濟形勢和政策法規,規劃公司供應鏈業務定位,發展思路和業務發展目標,帶合資公司達成年度考核指標;

    3.統籌公司供應鏈業務的設計、開發、風控、商務、交付等全流程管理,建立標桿及收入模式,對結果負責;

    4.負責公司相關產品服務營銷及業務品牌建設,以及各類外部主體的協作,包括監管機構、相關金融機構等;

    5.負責公司核心人才梯隊搭建、培養、激勵考核。

    6.負責協助總經理處理公司日常管理中的其他事宜。

    上述具體職責根據領導班子分工和工作實際作調整。


    附件2

    德陽商業投資集團有限公司 下屬子公司2021年第一次公開招聘公告 2021.10.08 2021.10.08

    按照德陽發展控股集團有限公司(以下簡稱“發展集團”)《員工招聘管理辦法(試行)》(德發展發[2020]60號)相關要求,因工作需要,現就全資二級公司德陽商業投資集團有限公司(以下簡稱“商投集團”)下屬子公司2021年第一次公開招聘公告如下:


    一、企業簡介

    商投集團于2021年7月23日成立,是德陽發展集團圍繞市委、市政府戰略布局和發展規劃出資成立的二級全資國有企業。集團下設德陽潤德品牌管理發展有限公司、德陽潤德商業運營管理有限公司、德陽潤灃酒業有限公司三個全資子公司。肩負振興德陽食品藥品產業圖騰之使命,旨在快速發展成為綜合性現代化企業集團和德陽經濟發展平臺,推動“川酒、川藥、川味、川造”等產業跨越式、高質量、持續性發展。


    二、招聘崗位

    具體詳見《德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表》。每名應聘人員限報一個崗位。


    三、招聘報名范圍

    本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。發展集團內部員工符合條件者也可報名,面試成績相同的優先錄用。


    四、應聘條件

    (一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養;

    (二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的學歷及從業資格;

    (三)身心健康,積極向上,愛崗敬業;

    (四)未受過黨紀政務處分,無不良記錄。

    各崗位具體任職要求以《德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表》為準。

    有下列情況之一者,不得參加應聘:


    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

    5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

    6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

    7.有其它違反國家法律、法規行為的。


    五、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    即日起至2021年10月8日下午18點整截止。

    2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

    (1)填表:在公告末端附件下載填寫《公開招聘報名表》;

    (2)準備個人材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等;

    (3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:公開招聘報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三);

    (4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:德陽潤灃酒業有限公司運營部副部長應聘材料(張三);

    (5)網絡投遞簡歷:

    簡歷投遞按照應聘崗位所屬用人單位投遞,應聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:

    shangtoujituanHR@126.com,咨詢電話:157 0823 0897。

    超過2021年10月8日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以收到報名材料時間為準。

    (二)簡歷篩選、資格初審

    招聘工作組按任職崗位要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。被通知到的應聘者需攜帶上述個人材料原件,在指定時間內抵達指定地點接受資格初審,具體時間和地點另行通知。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

    (三)筆試

    筆試由用人單位根據崗位需要制定相應方案組織實施。

    (四)面試

    通過筆試的人員,由用人單位根據崗位需要制定相應方案組織面試。

    (五)資格復審

    用人單位對面試通過的人選進行資格復審或背景調查,必要時用人單位可要求應聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個人征信報告。

    (六)公示

    復審合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單公示5個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經查實不符合應聘資格條件的,取消聘用資格。

    (七)體檢

    對公示無異議的擬聘人員,由用人單位組織體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (八)錄用

    擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到公司簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。


    六、紀律要求

    招聘過程中,有關人員嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    公司紀檢部門對本次公開招聘工作進行監督。

    監督舉報電話:182 8057 3080

    附件:

    1.德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘崗位表

    2.德陽商業投資集團有限公司公開招聘報名表



    德陽商業投資集團有限公司

    2021年9月27日

    德陽商業投資集團有限公司 關于延長下屬子公司2021年第一次公開招聘報名時間的補充公告 2021.10.08 2021.10.08

    德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘已于2021年9月27日開始報名,但因德陽發展集團網站服務器故障,招聘公告無法正常查看。為確保本次招聘有效有序開展,經公司研究決定,適當延長本次公開招聘報名時間,具體公告如下:

    德陽商業投資集團有限公司下屬子公司2021年第一次公開招聘報名時間延長至2021年10月11日下午18:00整。其他事項仍按原公告的規定組織實施,請廣大有意向的應聘者在規定的時間內將報名材料投遞至公告指定郵箱。

    特此公告。



    德陽商業投資集團有限公司

                          2021年10月8日


    德陽交通發展集團有限公司關于延長干部公開競聘上崗報名時間的補充公告 2021.09.26 2021.10.07

    德陽交通發展集團有限公司干部公開競聘上崗已于2021年9月9日開始報名,根據目前報名情況顯示,多數崗位報名人數過低(不足3人)。為達到充分競爭、擇優選拔的目的,經領導小組審議同意,適當延長本次干部公開競聘報名時間,具體公告如下:

    德陽交通發展集團有限公司2021年干部公開競聘上崗報名時間延長至2021年10月8日下午18:00整。其他事項仍按原公告的規定組織實施,請廣大競聘者合理安排時間,確保在規定的時間內報名。

    特此公告。



    德陽交通發展集團有限公司

                                       2021年9月26日


    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 (城發集團) 2021.09.01 2021.09.01

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

    (城發集團)

    根據德陽城市經營發展集團有限公司人力資源相關管理制度及2021年第一次公開招聘公告,現將城發集團2021年公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘擬錄用人員

    經過報名、簡歷簡歷篩選資格初審、筆試、面試、資格復審及考察招聘流程,確定2021年第一次公開招聘擬錄用人員,現將擬錄用人員名單進行公示(具體見附件1)。如對擬錄用人員有異議的,請通過信函、電話等方式向集團公司本部紀檢監察部反映,反映情況須實事求是,并提供必要的調查線索或事實依據。若無異議,擬錄用人員參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》體檢標準體檢合格后,將予以正式錄用。

    二、終止及崗位調劑情況

    (一)終止招聘:根據《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘公告》,本次公開招聘因無人報名或經筆試、面試等無符合任職要求人選的崗位終止招聘(具體見附件2)。

    (二)崗位調劑:智慧之心客戶經理崗在應聘人員中無符合崗位要求人選,經招聘領導小組研究決定,在市場部綜合支撐崗應聘人員中擇優調劑1名人選智慧之心產品經理崗計劃招聘2人,僅1人報名,經招聘領導小組研究決定,在產品支持工程師崗應聘人員中擇優調劑1名人選

    三、公示時間:2021年92日至2021年96

    四、聯系電話:028-60306892(紀檢監察部)

    聯系地址:德陽市天山南路三段99號三樓

    附件:1.德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公

    開招聘擬錄用人員公示(城發集團)

    2.德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公

    開招聘終止招聘崗位(城發集團)

    德陽城市經營發展集團有限公司

                        2021年92

    附件1

    德陽發展控股集團有限公司
    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示
    (城發集團)

    序號

    子公司

    招聘崗位

    擬錄用人員
    姓名

    性別

    出生年月

    備注

    1

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    物資管理(庫管)

    曾涌

    1973年8月

    2

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    綜合秘書兼法務管理

    詹志強

    1990年11月

    3

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    項目經理

    楊恒

    1989年8月

    4

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    軟件工程師

    李劉

    1985年12月

    5

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    測試工程師

    溫靜

    1984年6月

    6

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    產品支持工程師

    張溢鋒

    1991年11月

    7

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    產品經理

    魏威

    1983年2月

    調劑

    8

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    產品經理

    葛剛

    1988年12月

    9

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    解決方案經理

    李忠飛

    1983年3月

    10

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    運營經理

    曾曉東

    1982年4月

    11

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    客戶經理

    方芳

    1993年8月

    調劑

    12

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    市場部綜合支撐

    陳春燕

    1986年8月

    13

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    產品部綜合支撐

    徐佳鈺

    1989年1月

    14

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    招標采購

    毛娟

    1989年8月

    15

    德陽市民通數字科技有限公司

    技術專員

    胡笛瀟

    1998年4月

    16

    德陽市民通數字科技有限公司

    政府事業部副總監

    劉吟霄

    1988年6月

    17

    德陽市民通數字科技有限公司

    政府事業部專員

    李仁可

    1987年1月

    18

    德陽市民通數字科技有限公司

    市場部專員

    陳福廣

    1990年1月

    19

    德陽市民通數字科技有限公司

    市場部營銷編輯

    胡慶明

    1994年5月

    20

    德陽市民通數字科技有限公司

    結算中心專員

    朱航

    1996年6月

    21

    德陽市民通數字科技有限公司

    結算中心專員

    鄧雨桐

    1997年2月

    22

    德陽共保科技有限公司

    行政后勤

    劉倩

    1990年6月

    23

    德陽共保科技有限公司

    結算中心專員

    劉君

    1986年2月

    24

    德陽市杰陽排水有限公司

    采購管理

    肖雪

    1987年8月

    25

    德陽市杰陽排水有限公司

    水質分析

    康穎

    1992年12月

    26

    德陽市固體廢物處置有限公司

    工程項目管理

    武小兵

    1988年3月

    27

    德陽市固體廢物處置有限公司

    自控儀表

    楊清

    1985年5月

    28

    德陽市固體廢物處置有限公司

    化驗員

    江川

    1988年9月

    29

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    綜合專員

    米波

    1982年6月

    30

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    安全專員

    黃炫

    1985年6月

    31

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    機電維修員

    賀勇

    1989年5月

    32

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    工藝運行員

    李浪杰

    1988年12月

    33

    德陽市保安服務總公司

    金庫運營部檔案中心管理

    周黎

    1990年7月

    34

    德陽市杰陽農產品貿易有限公司

    綜合內勤

    陳敏

    1987年8月

    35

    德陽市國合農產品經營有限責任公司

    綜合內勤

    蔣紅

    1983年11月

    36

    德陽市國合農產品經營有限責任公司

    旗艦中心店副部長

    李汶瑾

    1987年12月

    37

    德陽市國合農產品經營有限責任公司

    旗艦中心店宣講員

    高周

    1990年10月

    38

    德陽市國合農產品經營有限責任公司

    營銷

    沈雄

    1996年3月

    39

    四川德陽省食油儲備庫

    綜合文秘

    周林

    1988年12月

    附件2

    德陽發展控股集團有限公司
    2021年第一次公開招聘終止招聘崗位
    (城發集團)

    序號

    招聘部門/子公司

    崗位

    需求
    人數

    擬錄用
    人數

    未錄用
    人數

    備注

    1

    經營管理部

    投資管理

    1

    1

    終止招聘

    2

    德陽市杰陽排水有限公司

    機電維修

    1

    1

    終止招聘

    3

    德陽市杰陽排水有限公司

    自控儀表

    1

    1

    終止招聘

    4

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    工藝運行員

    2

    1

    1

    終止招聘

    5

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    機電維修員

    2

    1

    1

    終止招聘

    6

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    自控設備員

    2

    2

    終止招聘

    7

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    化驗員

    1

    1

    終止招聘

    8

    德陽市旌輝投資有限責任公司

    安全專員

    2

    1

    1

    終止招聘

    9

    德陽市國合農產品經營有限責任公司

    統籌分析

    1

    1

    終止招聘

    10

    德陽市杰陽農產品貿易有限公司

    戰略渠道部渠道

    1

    1

    終止招聘

    11

    德陽市杰陽農產品貿易有限公司

    營銷

    1

    1

    終止招聘

    12

    德陽市杰陽農產品貿易有限公司

    品牌運營

    1

    1

    終止招聘

    13

    德陽市杰陽農產品貿易有限公司

    技術物資部技術

    2

    2

    終止招聘

    14

    德陽市固體廢物處置有限公司

    機械維修員

    1

    1

    終止招聘

    15

    德陽市固體廢物處置有限公司

    滲濾液車間操作員

    1

    1

    終止招聘

    16

    德陽市固體廢物處置有限公司

    安全管理員

    1

    1

    終止招聘

    17

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    市場部副經理

    1

    1

    終止招聘

    18

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    財務負責人

    1

    1

    終止招聘

    19

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    軟件工程師

    5

    1

    4

    終止招聘

    20

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    解決方案經理

    3

    1

    2

    終止招聘

    21

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    招標采購

    2

    1

    1

    終止招聘

    22

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    黨群紀檢兼安全管理

    1

    1

    終止招聘

    23

    德陽城市智慧之心信息技術有限公司

    人力資源

    1

    1

    終止招聘

    24

    德陽市民通數字科技有限公司

    市場部專員

    2

    1

    1

    終止招聘

    25

    德陽市民通數字科技有限公司

    技術部總監

    1

    1

    終止招聘

    26

    德陽市民通數字科技有限公司

    技術專員

    2

    1

    1

    終止招聘

    27

    德陽共保科技有限公司

    政府事業部專員

    3

    3

    終止招聘

    28

    德陽共保科技有限公司

    結算中心主管

    1

    1

    終止招聘

    29

    德陽共保科技有限公司

    結算中心專員

    2

    1

    1

    終止招聘

    30

    德陽市保安服務總公司

    綜合部文秘

    1

    1

    終止招聘

    31

    德陽市保安服務總公司

    安全技術防范部資料員

    1

    1

    終止招聘

    32

    德陽市保安服務總公司

    出納

    1

    1

    終止招聘

    33

    德陽數字城市科技有限公司

    交付工程師

    2

    2

    終止招聘

    34

    德陽數字城市科技有限公司

    網絡安全工程師

    2

    2

    終止招聘

    35

    德陽數字城市科技有限公司

    售前工程師

    2

    2

    終止招聘


    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘遞補擬錄用人員公示(交通集團) 2021.08.27 2021.08.27


    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘遞補擬錄用人員公示

    交通集團)

    按照招聘工作安排,現將德陽交通集團2021年公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘擬用人選

    根據交通集團《2021年員工招聘實施方案》規定,王蘭和唐健同志已通過筆試、面試、資格復審、面談、背景調查等程序,符合招錄條件,遞補為2021年公開招聘擬錄用人員(名單附后)。現面向社會進行公示,凡對擬錄用人有異議者,可在公示期內通過書面形式實名向德陽交通集團紀檢監察反映。無異議,且擬用人選體檢合格,予以正式錄用。

    二、公開招聘調劑擬錄用人選

        2021年公開招聘由發展集團調劑人員:李承誠、林怡。

    公示時間: 2021827日至2021829

    聯系電話:02860306867

    2021830日起,德陽交通集團將通過電話、手機短信方式通知錄用人選參加體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準試行》執行請保持手機通暢。

    德陽交通發展集團有限公司

    2021827


    附件

    德陽交通集團2021年公開招聘擬補錄用人員名單

    序號

    單位名稱

    崗位名稱

    擬錄用人員姓名

    性別

    綜合成績

    備注

    1

    德陽交通集團發展集團有限公司

    紀檢監察崗

    林  怡

    77.00

    調劑

    2

    德陽交通集團發展集團有限公司

    安全管理崗

    李承誠

    74.50

    調劑

    3

    德陽禾順礦業有限公司

    會計崗

    王  蘭

    74.40

    4

    德陽建投建材有限公司

    市場調研員

    唐  健

    74.40


    德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘公告 2021.08.12 2021.08.12

    德陽商業投資集團有限公司

    2021年第次公開招聘公告

    按照德陽發展控股集團有限公司(以下簡稱“發展集團”)《員工招聘管理辦法(試行)》(德發展發[2020]60號)相關要求,因工作需要,現就下屬全資二級公司德陽商業投資集團有限公司(以下簡稱“商投集團”)2021年第一次公開招聘公告如下:

    一、商投集團簡介

    商投集團是德陽發展集團圍繞市委政府戰略布局和發展規劃出資成立的二級全資國有企業。商投集團肩負振興德陽食品藥品產業圖騰之使命,旨在快速發展成為綜合性現代化企業集團和德陽經濟發展平臺,推動“川酒、川藥、川味、川造”等產業跨越式、高質量、持續性發展。

    二、招聘崗位

    具體詳見《德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘崗位表》。每名應聘人員一個崗位。

    三、招聘報名范圍

    本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。發展集團內部員工符合條件者也可報名,面試成績相同的優先錄用。

    四、應聘條件

    (一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養。

    (二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的學歷及從業資格。

    (三)身心健康,積極向上,愛崗敬業。

    (四)未受過黨紀政務處分,無不良記錄。

    各崗位具體任職要求以《德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘崗位表》為準

    有下列情況之一者,不得參加應聘:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

    5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

    6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

    7.有其它違反國家法律、法規行為的

    五、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    即日起至2021年8月20日下午18點整截止。

    2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

    1)填表:在公告末端附件下載填寫《公開招聘報名表》。

    2)準備個人材料:畢業證、學位證、身份證、職稱或職業資格證、近期免冠一寸彩色照片1張等。

    3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:公開招聘報名表(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

    4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:商投集團財務核算崗應聘材料(張三)。

    5)網絡投遞簡歷:

    簡歷投遞按照應聘崗位所屬用人單位投遞,應聘者務必確認郵箱地址后投遞,郵箱地址如下:

    shangtoujituanHR@126.com,咨詢電話:157 0823 0897

    超過2021年8月20日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以收到報名材料時間為準。

    (二)簡歷篩選、資格初審

    招聘工作組按任職崗位要求對應聘者進行簡歷篩選、資格初審。被通知到的應聘者需攜帶上述個人材料原件,在指定時間內抵達指定地點接受資格初審,具體時間和地點另行通知。通過資格初審的人員繼續參加下一招聘程序,由招聘工作組通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

    (三)面試

    面試由用人單位根據崗位需要制定相應方案組織實施。

    (四)資格復審

    用人單位對面試通過的人選進行資格復審或背景調查,必要時用人單位可要求應聘者到戶籍地派出所開具無犯罪記錄或個人征信報告。

    (五)公示

    復審合格人選確定為擬聘用人選。擬聘用人員名單公示3個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經查實不符合應聘資格條件的,取消聘用資格。

    (六)體檢

    對公示無異議的擬聘人員,由用人單位組織體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

    (七)錄用

    擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到公司簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

    五、紀律要求

    招聘過程中,有關人員嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    公司紀檢部門對本次公開招聘工作進行監督。

    監督舉報電話:19181096593

    附件:1.德陽商業投資集團有限公司2021年第一次公開招聘崗位表【附加下載】

         2. 德陽發展控股集團有限公司公開招聘報名表【附加下載】

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年8月12日



    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試成績公示(城發集團) 2021.08.12 2021.08.12

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘筆試成績公示

    城發集團)

    根據德陽發展控股集團有限公司(下稱:德陽發展)2021年第一次公開招聘工作安排,于725日開展城發集團下屬子公司公開招聘筆試考試,現將筆試成績及相關事宜公示如下:

    一、筆試成績見附件。

    二、筆試成績60分及以上為有效分,根據招聘崗位的需求人數,由高分至低分按照1:3的比例確定進入面試人員,達不到規定比例的崗位,按實際人數確定進入面試人員。進入面試人員名單、面試時間、地點等信息另行通知。面試成績60分及以上為有效分,方可進入下一環節

    三、公示時間:2021年812日至814日,公示期內對筆試成績有異議的,請向德陽發展人力資源部或紀檢監察部反映。

    四、聯系電話:028-60306887、028-60306888

    附件:城發集團下屬子公司2021年第一次公開招聘筆試成績【附加下載】


    德陽發展控股集團有限公司 2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 (交通集團) 2021.07.26 2021.07.26

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

    交通集團)

    按照招聘工作安排,現將德陽交通集團2021年公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘擬用人選

    德陽交通集團通過筆試、面試、面談、背景調查等流程,確定了2021年公開招聘擬錄用人員,現將擬錄用人員名單進行公示(名單附后)。凡對擬錄用人有異議者,可在公示期內通過書面形式實名向德陽交通集團紀檢監察反映。無異議,且擬用人選體檢合格,予以正式錄用。

    公示時間: 2021726日至2021728

    聯系電話:02860306867

    2021729日起,德陽交通集團將陸續通過電話、手機短信方式通知錄用人選參加體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準試行》執行請保持手機通暢。

    二、終止本次招聘崗位相關情況

    德陽交通集團在簡歷篩選、資格審查、筆試等程序后,于73日、711日進行了現場面試。根據面試評審結果,德陽交通集團本部紀檢監察崗及交投工程建設公司(原機械化公司)材料管理崗所有面試人員均未達到本次招聘崗位要求的條件故終止本次崗位招聘。

    德陽禾順智慧停車服務有限公司技術運維崗、人事勞資崗,德陽禾順礦業有限公司市場營銷崗、財務分析崗,德陽建投建材有限公司綜合文秘崗五個崗位經資格初審后不滿足開考比例且無滿足條件的人員調劑,故終止本次崗位招聘。

        附件:德陽交通集團2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單

    德陽交通發展集團有限公司

    2021726


    德陽交通集團2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單

    序號

    單位名稱

    崗位名稱

    擬錄用人員姓名

    性別

    綜合成績

    備注

    1

    交通集團本部

    行政文員崗

    徐亞蘭

    86.8

    2

    交通集團本部

    薪酬績效崗

    胡恩碧

    81.6

    3

    德陽市公路機械化工程公司

    質安管理崗

     

    74.2

    4

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    銷售總監

    鄧歡歡

    89.8

    5

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    設計總監

     

    89.1

    6

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    出納

    李玲玲

    80.2

    7

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    車輛技術管理崗

    78.7

    8

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    采購員

     

    71.4

    9

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    汽車維修員

     

    86

    10

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    車輛保險年審崗

    徐鳳英

    84.1

    11

    德陽裕興公共交通有限責任公司

    銷售員

    王治勝

    72.4

    12

    德陽禾順礦業有限公司

    市場發展部副部長

     

    71.3

    13

    德陽禾順礦業有限公司

    安全管理部副部長

    戚小兵

    78.3

    14

    德陽禾順礦業有限公司

    業務拓展崗

    戚皓星

    73.52

    調劑

    15

    德陽禾順礦業有限公司

    會計崗

    鄧書濤

    75.5

    16

    德陽建投建材有限公司

    財務管理部副部長

    李太鳳

    80.82

    17

    德陽建投建材有限公司

    會計

     

    76.34

    18

    德陽建投建材有限公司

    黨務紀檢法審崗

    羅懷冬

    85.22

    19

    德陽建投建材有限公司

    市場調研員

     

    76.36


    德陽發展控股集團有限公司 2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 (文旅集團) 2021.07.26 2021.07.26

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘錄用人員公示

    文旅集團

    根據德陽文旅大健康集團《員工招聘管理辦法(試行)》(德文大發〔2020〕47號)相關要求2021第一次公開招聘實施方案》相關程序經過報名、資格審查、筆試、面試、背調工作的基礎上我集團擬確定蔣鳳波周宇浩、楊青、涂家銘和張雪梅5名同志為2021第一次公開招聘錄用人選(具體情況詳見附表)。同時,產投醫藥公司會計崗、產投醫藥公司人力資源崗、產投醫藥公司業務崗、華源水投公司市場專員崗面試人員均未達到本次招聘崗位要求的條件

    凡對擬錄用人員有異議者,可在公示期內通過書面形式實名向我集團綜合管理部反映。

    公示時間:2021年726日至2021年730

    聯系電話:0838-6137888

    附件:文旅集團2021第一次公開招聘擬錄用人員名單          

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

                                              2021年726

    附件

    文旅集團2021年第一次公開招聘擬錄用人員名單

    一、文旅集團本部綜合管理部副部長

    蔣鳳波,男,南昌航空大學本科學歷;

    二、文旅集團本部投資管理崗

    周宇浩,男,四川工商學院本科學歷;

    三、文旅集團本部規劃發展崗

     青,女,成都理工大學碩士學歷;

    四、產投醫藥復核崗

    涂家銘,男,成都文理學院本科學歷;

    五、文誠健康公司出納崗

    張雪梅,女,西南財經大學專科學歷。



    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試公告(城發集團) 2021.07.19 2021.07.19


    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘筆試公告

    (城發集團)

    德陽發展控股集團有限公司下屬德陽城市經營發展集團有限公司(以下簡稱城發集團)2021年第一次公開招聘已完成網上報名、資格初審工作,現就德陽城市經營發展集團有限公司本部及下屬子公司招聘崗位筆試相關事項公告如下。

    一、筆試時間、地點

    筆試時間:2021年7月25日(星期)上午9:00--11:30

    考生須在8:45前到達所在考室并簽到,9:30以后未到達現場簽到者,視為主動放棄考試資格。

    筆試地點:德陽市旌陽區岷山路二段(德陽市沱江路小學)

    溫馨提示:建議考生提前熟悉考點地址和交通路線,并提前到達考點,考點不提供停車位,請勿自駕前往。

    二、筆試人員

    詳見附件《德陽城市經營發展集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試人員名單》。

    三、筆試內容

    筆試時間150分鐘,分為客觀題和主觀題。卷面滿分100分,分公共基礎知識和專業知識。公共基礎知識主要測試考生的字詞、語句、材料分析運用、數量關系推理、數據分析運算、二維圖形和空間關系的識別推理、概念和標準的分析判斷、推理演繹歸納社會主義核心價值觀等綜合運用知識。專業知識主要測試考生報考崗位所對應的專業理論、實操應用等相關知識。

    四、疫情防控要求

    (一)請考生務必在考前申領“防疫健康信息碼”及“通信行程碼”,防疫健康信息碼或通信行程碼顯紅色的考生須提供7日內核酸檢測陰性報告;

    (二)考生進入考點時,須接受體溫測量、核驗“防疫健康信息碼”、“通信行程碼”和有效身份證件原件(居民身份證、臨時身份證);

    (三)考生應持續關注個人健康狀況,交通出行、參加考試時應注意做好個人防護,考試全程佩戴一次性口罩,按照考務疫情防控要求主動配合工作人員做好疫情防控工作。

    五、注意事項及紀律要求

    (一)請考生自備考試用品,務必攜帶黑色簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦,禁止攜帶任何書籍、筆記、資料、草稿紙及各種通訊設備等進入考場;

    (二)考生必須遵守考場紀律,如有作弊、替考、夾帶、偷窺等行為的,將被取消本次考試資格和成績。

    六、筆試成績查詢

    筆試成績將通過德陽發展控股集團有限公司官方網站發布,請考生密切關注。

    七、咨詢電話

    城發集團綜合管管理部電話:028-60306892。

    附件:德陽城市經營發展集團有限公司2021年第一次公開招聘筆試人員名單【附加下載】

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年7月18


    德陽發展控股集團有限公司關于2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示(建工集團) 2021.07.12 2021.07.12


    德陽發展控股集團有限公司

    關于2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

    (建工集團)

    根據招聘工作安排,現將德陽建工集團2021年第一次公開招聘相關情況進行公示。

    一、公開招聘擬錄用人員

    2021年7月15日起,德陽建工集團將陸續通過電話通知、手機短信等方式通知擬錄用人員參與體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。請考生保持手機暢通。

    凡對擬錄用人員有異議者,可在公示期內通過書面形式實名向德陽建工集團紀檢法審部反映。若無異議,且擬錄用人員體檢合格,無相關犯罪記錄,將予以正式錄用。

    公示時間:2021年7月12日至2021年7月14日

    聯系電話:028-60306906

    二、放棄本次崗位招聘相關情況

    德陽建工集團在簡歷篩選、資格審查、筆試等程序后,于6月24日進行了現場面試。根據面試評審結果,德陽建工集團下屬子公司德陽蓉北建設工程有限公司安全監管崗,德陽國信建設工程有限公司質量安全部副部長崗、工程管理部副部長崗、安全管理崗,德陽市杰陽房地產開發有限公司現場管理崗,德陽市杰陽建設項目管理有限公司黨建管理崗、招標崗、前期報建管理崗,德陽科力機械設備租賃有限公司市場營銷崗所有面試人員均未達到本次招聘崗位要求的條件,故放棄本次崗位招聘。德陽旌馳工程檢測有限公司檢測崗因無面試人員,故放棄本次崗位招聘。

    附件:建工集團2021年員工招聘擬錄用人員名單

                             德陽建設工程集團有限公司

                                   2021年7月12日

    建工集團2021年員工招聘擬錄用人員名單

    序號

    姓名

    公司

    崗位

    綜合

    得分

    備注

    1

    鄒運

    蓉北建設

    施工管理崗

    72.65

    2

    羅昭睿

    蓉北建設

    施工管理崗

    71.1

    3

    姜宇峰

    蓉北建設

    施工管理崗

    77.8

    4

    何暢

    蓉北建設

    施工管理崗

    69.9

    5

    徐偉

    蓉北建設

    投標崗

    68.7

    6

    陳帥

    蓉北建設

    質量監管崗

    67.8

    7

    向成

    蓉北建設

    安裝造價崗

    61

    8

    田雯

    國信建設

    工程管理崗

    64.95

    9

    沈玉登

    國信建設

    施工技術崗

    62.65

    10

    李清油

    國信建設

    質量安全崗

    66.75

    崗位調劑

    11

    朱飛

    杰陽房產

    設計及技術管理崗

    62.5

    12

    王彥祺

    杰陽房產

    市場及投資分析崗

    63.95

    13

    林宗輝

    杰陽房產

    合同及招投標崗

    64.5

    14

    蘇謙

    杰陽房產

    人力資源崗

    70.15

    15

    樊越

    杰陽項管

    會計崗

    67

    16

    黃超

    杰陽項管

    現場管理崗

    78.95

    17

    向孝天

    杰陽項管

    現場管理崗

    72.7

    18

    符莉

    正衡咨詢

    造價崗

    68.6

    19

    劉羽

    正衡咨詢

    造價崗

    70.75

    20

    邵向月

    正衡咨詢

    造價崗

    69.1

    21

    趙慧宇

    科力租賃

    行政人事崗

    64.55

    22

    陽嬌

    科力租賃

    出納崗

    67.8


    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示 (產投集團) 2021.07.08 2021.07.08

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

    (產投集團)

    根據《德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘公告》,德陽市產業投資發展集團有限公司2021年第一次公開招聘工作經資格審查、筆試、面試、錄用人員確定等程序,現將擬錄用人員予以公示。

    序號

    姓名

    性別

    出生

    年月

    現工作單位

    學歷

    單位

    崗位

    名稱

    結論


    1

    劉邦文

    1984.12

    廣州白鵝潭基金

    管理有限公司

    碩士

    研究生

    集團本部基金事業部

    基金

    管理崗

    擬錄用

    2

     

    1998.01

    德陽農商銀行

    大學

    本科

    集團本部基金事業部

    基金

    管理崗

    擬錄用

    3

    歐忠勝

    1975.10

    四川微迪智控科技有限公司

    大學

    本科

    集團本部金廣重整

    工作小組

    財務崗

    擬錄用

    4

    葉世萍

    1985.04

    四川蝶凌智能科技有限公司

    大學

    專科

    集團本部金廣重整

    工作小組

    財務崗

    擬錄用

    5

     

    1987.10

    四川省平昌縣人民檢察院

    大學

    本科

    集團本部金廣重整

    工作小組

    法務崗

    擬錄用

    6

    楊竣博

    1994.07

    德陽經濟技術開發區杰陽小額貸款

    有限公司

    大學

    本科

    德陽經濟技術開發區

    杰陽小額貸款有限公司

    客戶

    經理崗

    擬錄用

    7

    楊瀚超

    1989.08

    德陽經濟技術開發區杰陽小額貸款

    有限公司

    大學

    本科

    德陽經濟技術開發區

    杰陽小額貸款有限公司

    風險

    審查崗

    擬錄用

    8

     

    1986.08

    德陽萬誠互助式

    融資擔保有限公司

    大學

    本科

    德陽市國興企業融資

    擔保有限公司

    業務

    經理崗

    擬錄用

    9

    王絲敏

    1996.05

    鐵騎力士集團

    大學

    本科

    德陽市國興企業融資

    擔保有限公司

    風控員

    擬錄用

    10

    梁萬虹

    1986.02

    阿壩州農村信用

    聯社

    大學

    本科

    德陽市國興企業融資

    擔保有限公司

    風控員

    擬錄用

    11

    周繼華

    1974.01

    東方電氣(德陽)電動機技術有限

    責任公司

    大學

    本科

    德陽市國投國際經貿

    有限公司

    財務

    負責人

    擬錄用

    12

     

    1993.12

    德陽匯盛代理記賬公司

    大學

    本科

    德陽市國投國際經貿

    有限公司

    貿易

    業務崗

    擬錄用

    公示時間:202178712日(3個工作日

    公示期間,如對擬聘人員有異議的,請以真實姓名通過電話、信函、面談等方式,向中共德陽市產投集團紀委反映。反映情況實事求是、客觀公正,并提供聯系方式和必要的線索,以便調查核實。經調查反映問題確有影響聘用的,將取消擬聘人員資格。公示期滿無異議或不影響聘用的,按規定辦理聘用手續。

    聯系電話:18981040312聯系地址:德陽市廬山南路二段79

                         德陽市產業投資發展集團有限公司

                                                      202177


    德陽發展控股集團有限公司2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示(能源集團) 2021.06.28 2021.06.28

    德陽發展控股集團有限公司

    2021年第一次公開招聘擬錄用人員公示

    (能源集團)

    按照招聘工作安排,現將德陽能源集團下屬德陽國信億能貿易有限公司(以下簡稱國信億能)德陽市興德能源有限公司以下簡稱興德能源2021年公開招聘相關情況進行公示。

    一、國信億能市場部專員公開招聘擬用人選

    擬確定康杰同志為國信億能2021年市場部專員錄用人選。

    康杰,男,漢族,四川德陽人。19968月出生,大學專科學歷。面試成績為93.33,排名第一。

    國信億能將通過電話、手機短信方式通知錄用人選參與體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準試行》執行

    凡對擬錄用人選有異議者,可在公示期內實名向德陽能源集團紀檢監察反映。無異議,且擬用人選體檢合格,予以正式錄用。

    公示時間: 2021628日至202174

    聯系電話: 0838-2224221

    二、興德能源技術部專員公開招聘相關情況

    興德能源簡歷篩選、資格審查等程序后,于64進行了現場面試。根據面試評審結果,所有面試人員均未達到本次招聘崗位要求的條件興德能源放棄本次崗位招聘

    德陽能源發展集團有限公司

    2021628


    德陽城市經營發展集團有限公司關于2021年員工招聘(2021年4月6日批次)面試成績暨體檢名單公示 2021.06.04 2021.06.04

    德陽城市經營發展集團有限公司

    關于2021年員工招聘(2021年4月6日批次)面試成績體檢名單公示

    按照招聘工作安排,現將城發集團2021年員工招聘面試成績暨體檢名單予以公示。

    202167日起,城發集團(負責本部)及各子公司(負責本公司)將陸續通過電話、手機短信方式通知入選考生參與體檢,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢合格人員進入考察環節。請考生保持手機暢通。

    附件:城發集團2021年員工招聘面試成績體檢名單

     德陽城市經營發展集團有限公司

               2021年64

    城發集團2021年員工招聘面試成績體檢名單

    序號

    姓名

    公司

    崗位

    面試成績

    備注

    1

    劉麗娟

    集團本部

    會計

    89.8

    調劑

    2

     

    新源貿易公司

    會計

    84.2

    3

     

    新源貿易公司

    出納

    77.2

    調劑

    4

    鄧杰堃

    市民通公司

    出納

    88.2

    5

    曾振金

    市民通公司

    市場部副總監

    84.4

    6

    邊明思

    市民通公司

    市場部專員

    80.2

    7

    周龍生

    市民通公司

    市場部專員

    79.4

    8

    郭鵬鑫

    市民通公司

    平面設計師

    77.8

    9

     

    市民通公司

    技術專員

    82.4

    10

    張先駿

    市民通公司

    結算中心專員

    88.8

    11

    梅珈郡

    市民通公司

    政府事業部專員

    82.8

    12

    向銘洋

    旌輝公司

    項目管理

    89

    13

    張一山

    杰陽排水公司

    綜合文秘

    94.2


    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司關于2020年員工招聘擬錄用人選名單的公示 2021.05.10 2021.05.10

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

    關于2020年員工招聘擬錄用人選名單的公示

    根據發展集團《關于<關于啟動招聘工作的請示>》(〔2020〕99號)的批復和德陽文旅大健康集團《員工招聘管理辦法(試行)》(德文大發〔2020〕47號)相關規定和要求,在簡歷初選、資格審查,面試、筆試、體檢、背調、開具《無犯罪記錄證明》等工作的基礎上,我集團擬確定唐潔、李嚴、陶聰、支歡歡、廖述雅、胡津銘、吳科、付曜華8名同志為2020年對外招聘錄用人選(具體情況詳見附表)。

    凡對擬錄用人選有異議者,可在公示期內實名向我集團綜合管理部反映。

    公示時間:2021年5月10日至2021年5月14日

    聯系電話:0838-6137888

    附件:德陽文旅大健康集團2020年員工招聘擬錄用人選名單【附加下載】

                       

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

                                                     2021年5月10日


    德陽城市經營發展集團有限公司2021年員工招聘公告 2021.04.06 2021.04.06

    德陽城市經營發展集團有限公司

    2021年員工招聘公告

    根據工作需要,德陽城市經營發展集團有限公司(以下簡稱“德陽城發集團”)決定面向社會公開招聘員工17名。現將有關事項公告如下:

    一、城發集團簡介

    城發集團于2020年5月27日登記注冊設立,為德陽發展控股集團有限公司全額出資的二級專業集團。下轄杰陽排水、固廢處置、保安服務、旌輝公司、南站國家糧食儲備庫、省食油儲備庫、杰陽商貿、杰陽農產品、國合農產品、智城大數據、智慧之心、產投數字信息、鳳翥自來水、市民通、數字德陽等子公司。

    二、招聘范圍、崗位及名額

    (一)招聘范圍

    本次招聘范圍為具有中國國籍的在職、非在職人員。

    (二)招聘條件、崗位及名額

    本次招聘共計17名,具體崗位、條件及名額見《城發集團社會招聘崗位表》。

    1.基本條件

    1)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    2)品行端正,團結同志,廉潔奉公;

    3)具有國家教育行政部門認可的學歷,身體健康,具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,工作經歷計算的截止時間到面試當月底。

    2.有下列情況之一者,不得參加應聘:

    1)曾受過各類刑事處罰的;

    2)曾被開除公職的;

    3)有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4)在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

    5)法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

    6)在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

    7)有其它違反國家法律、法規行為的。

    三、工作待遇

    擬聘用人員正式聘用后,按照所在單位相關薪酬制度執行。

    四、組織機構

    為確保整個招聘過程的順利進行,成立由城發集團領導及相關部門負責人組成的招聘工作領導小組,領導小組下設辦公室。

    五、工作程序

    本次招聘按照發布公告網上報名簡歷初選資格審查面試體檢、考察、公示、聘用程序進行對聘用人員實行試用期制,試用期按《勞動合同法》相關規定執行

    (一)發布公告

    本次招聘公告在德陽發展集團官網發布招聘信息。

    (二)網上報名

    報名采用網上投遞簡歷(按附件2應聘報名表方式進行應聘人員每人限報1個崗位(多報視為放棄報名資格)報名時間為2021478:3041318:00。報名文檔以“應聘公司+應聘崗位+姓名”方式命名,并將相關證明材料一并發送。

    報名郵箱:cfjtrczp@163.com

    (三)簡歷初選與資格審查

    報名截止后,招聘工作領導小組組織對報名人員進行簡歷初選,通過初選人員進入資格審查環節

    應聘人員需提供以下證明材料,隨報名表一同發送至指定郵箱

    1.身份證、學歷、學位證書,《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載),海外學歷提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書;

    2.資格證書、專業職稱、獲獎證書;

    3.可說明工作經歷、任職證明及業績的有關資料;

    應聘人員應對其簡歷信息、身份證信息、學歷職稱信息以及是否有不得參加應聘情形的真實性負責,應聘人員提供虛假應聘材料和信息,一經查實,取消應聘、聘用資格。對應聘人員的資格審核,貫穿于招聘、聘用工作全過程,包括報名時的資格審查、面試、體檢、公示試用期以及聘用期間。

    (四)面試

    通過資格審查即可參加本次招聘面試,人員名單、地點、時間等事宜另行通知參加面試的應聘人員應攜帶本人身份證原件作為參加面試的唯一憑證,經現場核查后參加面試。

    面試滿分為100分。根據面試成績確定進入體檢階段人選,面試成績低于60分取消體檢資格。同等條件下,優先選擇德陽發展集團內部人員。

    (五)體檢

    由城發集團及相關子公司組織,體檢標準和要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢結果報招聘工作領導小組。

    (六)考察

    體檢合格人員進入考察環節,城發集團及相關子公司根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對其德能勤績廉進行全面考察,突出考察道德品行、工作實績、能力和崗位匹配度,并將有關考察報告報招聘工作領導小組。考察人選持城發集團及相關子公司申請,到戶籍地派出所開具無犯罪記錄。

    (七)公示

    根據考察合格人選確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在發展集團官網公示5個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的,取消擬聘資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫予聘用,如經查實不符合應聘資格條件的,取消聘用資格。

    此次社會招聘出現空缺崗位,對于未用到應聘崗位且在招聘過程中發現特別優秀的人員,招聘工作領導小組研究決定進行調劑。

    (八)聘用

    擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

    六、注意事項

    (一)應聘人員應密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格,責任由應聘人員自負。

    (二)為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求,應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不參加考試。應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加面試的人員,視為主動放棄考試資格。

    七、紀律要求

    在招聘過程中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    咨詢電話(工作日周一至周五9:00-12:0014:30-17:00

    城發集團本部:18728089202

    附件:1.城發集團社會招聘崗位表【附加下載】

         2.應聘報名表【附加下載】

         3.專業目錄分類【附加下載】

         4.專業技術類職業資格可聘專業技術職務對應表【附加下載】

                           德陽城市經營發展集團有限公司

                                    2021.4.6


    德陽智慧城市科技發展有限公司2021年第一批崗位內部招聘公告 2021.03.15 2021.03.15

    德陽智慧城市科技發展有限公司

    2021年第一批崗位內部招聘公告

    德陽智慧城市科技發展有限公司成立于2020年11月6日,由德陽城市經營發展集團有限公司、南威軟件股份有限公司、成都四方偉業軟件股份有限公司共同出資設立,并由德陽城市經營發展集團有限公司控股。

    公司定位為區域數字經濟產業運營商,專注于信息化項目的建設、運營,以綜合性智慧城市、數字政府、信創、城市公共安全管理、智慧公安、智慧社區、智慧交通、物聯網應用和大數據運營等為主要業務發展方向,致力于打造城市信息化建設標桿,成為本地信息產業龍頭,助力區域數字經濟產業發展。現因工作需要,面向社會誠聘英才。具體招聘信息如下:

    一、招聘崗位

    具體詳見《招聘崗位表》。

    二、招聘范圍

    (一)德陽發展集團內部(需為德陽發展集團合同制員工,在編3年以上,對企業文化認可、穩定性強,熟悉企業情況);

    (二)南威軟件集團、四方偉業內部(需為南威軟件集團、四方偉業合同制員工,匹配崗位需求);

    三、應聘條件

    (一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養,認同企業的核心價值理念。

    (二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業資格。

    (三)身心健康,積極向上,愛崗敬業。

    (四)具有中國國籍的在職、非在職人員。各崗位具體應聘條件以《招聘崗位信息表》為準。

    (五)有下列情況之一者,不得參加應聘:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

    5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

    6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

    7.有其它違反國家法律、法規行為的。

    、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間

    即日起至2021年317日下午18點整截止

    2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

    1)填表:在公告末端附件下載并填寫《內部應聘人員報名表》。

    2)準備佐證材料:畢業證、學位證、身份證、職業資格證、近期免冠同版一寸彩色照片1張等。

    3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應聘人員報名表(張三)、個人簡歷(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

    4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:德陽智慧城市科技綜合管理崗應聘材料(張三)、德陽智慧城市科技銷售崗應聘材料(李四)。

    5)網絡投遞簡歷:簡歷投遞郵箱為:2630065119@qq.com。超過2021年317日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以接收簡歷郵箱收到報名材料時間為準。

    (二)資格初審

    工作人員按報名條件對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者需攜帶相關資料,在指定時間內抵達指定地點,接受資格初審,具體時間和地點另行通知。攜帶的相關材料為“準備佐證材料”中所提及的材料原件。確定參加考試人選名單并通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

    (三)應聘考核

    考核方式分為筆試和面試。

    1.資格初審通過者可參加筆試。筆試名單、地點等事宜另行通知。身份證原件作為參加筆試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加筆試。筆試時間90分鐘,分為客觀題和主觀題。其中公共基礎知識60分,專業知識40分,卷面滿分100分。筆試成績占總成績的60%

    筆試結束后,從達到統一分數線60分以上的考生中,按照崗位需求數1:3的比例及筆試成績從高到低的排序原則,確定進入面試人員名單如進入面試最后一名出現并列成績,則一并進入面試;如某崗位參加筆試人數低于崗位需求數1:3的比例,按照筆試成績60分以上確定進入面試人員名單。

    2.面試的具體時間、地點,及注意事項另行通知。身份證原件作為參加面試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加面試。面試成績占總成績的40%。

    3.應聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績從高到低排序,按崗位數量確定考察人選名單。

    (五)體檢及考察

    安排考察人選體檢。考察工作組根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對其德、能、勤、績、廉進行全面考察,形成考察報告。

    (六)履行審批和報備程序

    根據“三重一大”相關制度和相關要求,履行過會審批手續。

    (七)公示

    考察合格的人選確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示3個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    (八)錄用

    擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

    、注意事項

    (一)凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格,責任由應聘人員自負。

    (二)應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不參加考試。應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,筆試、面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加筆試、面試的人員,視為主動放棄考試資格。

    (三)在招聘過程中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    應聘咨詢電話:18783898672

    監督舉報電話:0838-6185393

    監督舉報郵箱:hxingyuezhcs@foxmail.com

    附件:1.招聘崗位信息表

    2.應聘人員報名表【附加下載】

    德陽智慧城市科技發展有限公司20210315


    附件1

    《招聘崗位表》25人)

    公司

    部門

    崗位名稱

    編制

    基本條件

    德陽智慧城市科技發展有限公司

    副總經理

    2

    工作職責:

    1、協助總經理進行公司的經營管理工作; 2、進行市場開發、業務拓展及相關管理工作,對公司和分管部門的指標負責;3、制定部門年度和季度目標并完成;4、負責公司的團隊管理及人才梯隊建設;5、按照集團發展策略制定公司發展計劃并報批總經理審批。

    任職要求:

    1、22—45歲、本科及以上學歷(含非全日制)、善于溝通,能熟練使用辦公室軟件。有政府部門平臺公司工作經驗或信息化行業經驗者優先2、具備優秀的管理能力、分析能力以及危機處理能力,善于學習和創新3、具備良好的團隊合作精神和豐富的團隊建設經驗;4、優秀的工作執行力和計劃性,具備良好的溝通表達能力、談判能力。5、特別優秀者可適當放寬要求。

    綜合管理

    部門經理

    1

    工作職責:

    1、協助領導處理日常工作,撰寫相關材料,組織編寫公司的經營分析報告,參與公司發展規劃、年度經營計劃的編制和公司重大決策事項的討論;2、負責公司的人事行政日常事務;3、協助公司領導接待重要來訪客人,負責公司重大活動的組織籌備工作,負責公司的外聯宣傳工作,促進公司與相關部門的合作和友好往來;4、組織公司通用管理辦法及規章制度的擬定、修改和編寫工作,監督各項制度在公司的推行情況,并向上級領導匯報、向相關部門提出改進意見;5、協調公司各職能部門的工作關系,提出相應的解決辦法,保證部門工作的正常運行;6、負責公司企業文化建設工作,塑造、維護、發展和傳播企業文化。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,專業不限;2、5年以上大中型企業的行政管理、人力資源企業文化建設工作經驗;

    3、具備較為系統、全面的運營管理經驗;4、具備較好的公文寫作能力、PPT制作、溝通表達能力、組織、協調、計劃、執行能力、洞察力、人際協調能力;5、品性端正,責任心強。

    行政人事專員

    1

    工作職責:

    1、負責公司會議室管理、辦公場地管理、工牌管理、印章管理、日常事務管理等工作;2、負責處理與公司相關的合同、協議等管理;3、組織制定和完善相關的工作流程和規章制度;4、負責員工關系維護、績效考核,定期開展人員排查,提出人力優化建議及方案;5、負責統籌招聘事宜,并開展甄別、篩選、面試、評測等相關工作,維護員工關系,開展員工培訓及能力提升工作,為業務發展提供支撐;6、完成上級領導交辦的其他工作。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,兩年以上相關工作經驗;2、扎實的人力資源方法論和員工關系處理經驗,熟練掌握國家各項勞動法律法規并能實際應用操作;3、熟練使用辦公軟件,具備基本的網絡知識;4、主動積極,具備較強的溝通表達能力、親和力及服務能力,邏輯清晰,有責任心,良好的抗壓能力。

    財務

    財務負責人兼會計

    1

    工作職責:

    1、公司賬務處理、及時出具財務報表;2、定期進行賬戶清理、對賬;3、準確及時納稅申報,規避稅務風險;4、執行集團財務管理制度,審核報銷單;5、其他領導交辦事項。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷,財會專業,1年以上工作經驗;2、會計核算基礎較好,理解領悟力強,能獨立的編制公司會計報表,較強的企業賬務管理能力;3、能夠熟練使用辦公軟件及金碟財務軟件;4、工作細致、服從領導安排,具有團隊精神并能承受工作壓力,能適應部分加班強度。5、有相關行業經驗優先;有高新企業研發加計扣除經驗優先。

    出納

    1

    工作職責:

    1、負責公司日常員工報銷款的收支工作,并逐筆登記與現金有關的日記賬;2、負責編制貨幣資金等相關報表,并報送給相關領導;3、負責員工報銷款明細的發送;4、配合會計做好現金盤點以及相關往來款項的核對等。

    任職要求:

    1、大專(含)以上學歷,財務專業,具備出納相關工作經驗2年以上;2、了解《票據法》、《支付結算辦法》等國家財經法規;3、熟練掌握計算機操作,能夠獨立從事企業出納工作;4、具備良好的職業道德、工作責任心強、工作細心謹慎。

    售前支持部

    部門經理

    1

    工作職責:

    1、負責公司所有項目投標文件的審核,以確保投標文件的規范性與符合性;2、負責對項目前期售前方案、規劃、產品參數、成本控制的審核與確定,以確保項目售前工作的充分性與合理性;3、負責公司各類項目投標策略制定、分析與評估并進行投標策略的最終決策;4、負責與廠家、渠道合作伙伴建立與維持良好的合作伙伴關系;5、負責準確把握公司產品拓展方向,審核公司產品拓展政策與制度,積極安排與部署產品拓展工作;6、負責售前部門整體規劃與部門建設工作并負責全面主持部門管理事務。

    任職資格:

    1、本科(含)以上學歷,計算機或其他相關管理專業畢業;2、5年以上相關工作經驗,其中2年以上團隊管理經驗;熟悉電子政務及對IT業系統集成、弱電集成、軟件行業解決方案有一定高度的售前解決方案;3、具有較強項目招投標文件的理解、分析與判斷能力;4、具備政府招投標項目經驗、熟悉IT行業,具備扎實的IT系統知識;5、具備較強的溝通協調能力、邏輯思維能力強,形象較好,認真、負責、能吃苦。

    售前工程師

    2

    工作職責:

    1、了解國家智慧城市相關政策、法規,熟悉公司產品、行業業務知識和技術方案;2、配合銷售進行前期售前支持工作,配合銷售與客戶進行技術交流,準確有效的挖掘用戶需求,根據客戶需求,確定需求設計、編寫需求文檔,完成方案、規劃、匯報等進行多種方案材料的制作;3、負責銷售項目的招投標、市場活動、演示講解及相關會談等工作,主持技術標書文檔的準備制作和演示系統,參與現場招投標工作;4、服從領導安排,完成領導交辦的各類臨時性工作。

    任職資格:

    1、計算機、通信、軟件工程等相關專業,本科及以上學歷,具備5年以上信息化解決方案售前支持、方案設計或工程實施經驗;2、個人形象端正,思路清晰,良好的演講匯報能力,具有較強的抗壓能力、執行力;3、具備智慧城市產業相關的基礎知識,熟悉智慧城市、大數據、云計算、物聯網等相關概念;4、具備良好的PPT制作、文字方案、標書、解決方案編制能力和投標經驗;5、具有政府項目溝通經驗及IT售前經驗者優先。

    大客戶部

    部門經理

    1

    工作職責:

    1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業績目標;2、執行公司營銷計劃并對負責行業市場/區域市場進行開拓;3、負責客戶關系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執行公司銷售政策,負責自主軟件產品及集成業務在所負責區域內的銷售工作等,完成銷售任務; 7、 處理客戶意見反饋、培訓、指導行業客戶。

    任職要求:

    1、專科以上學歷;2、十年以上同行業銷售經驗,有良好行業銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監控、交通、金融、醫療等);3、穩重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;4、勤奮好學、做事塌實、溝通、協調能力強,工作積極性高;5、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。

    銷售經理

    5

    工作職責:

    1、制定營銷計劃、分解銷售目標,完成業績目標;2、執行公司營銷計劃并對負責行業市場/區域市場進行開拓;3、負責客戶關系的維護、拓展;4、負責信息搜集、項目運作、分析、投標、簽約工作 ;5、定期提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息;6、執行公司銷售政策,負責自主軟件產品及集成業務在所負責區域內的銷售工作等,完成銷售任務; 7、處理客戶意見反饋、培訓、指導行業客戶。

    任職資格:

    1、大專以上學歷, 三年以上同行業銷售經驗,有良好行業銷售背景(如軍隊、電力、政府、公安教育、能源、監控、交通、金融、醫療等);2、穩重、成熟,有良好的大型/復雜項目分析、運作能力;3、勤奮好學、做事塌實、溝通、協調能力強,工作積極性高; 4、良好的團隊合作能力、良好的學習能力、良好的傾聽能力。

    軟件交付部

    部門經理

    1

    工作職責:

    1、負責制定交付部門的發展方向,并規劃實現步驟; 2、整合現有交付服務資源,統籌公司所以在跟、在建及已建軟件項目日常工作安排及項目管理工作; 3、促成在跟軟件項目的落地及相關工作安排,完成在建項目的質量及驗收保障,做好已建項目的客勤維護,力爭項目延伸; 4、審核項目進度計劃,評審項目總結、監控并指導所有軟件交付項目實施及驗收、確保項目的順利完成; 5、管理交付技術團隊,做好人才的全方位成長,做好人才梯隊建設、團隊培訓、激勵考核、提高團隊工作績效。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,計算機、網絡、軟件等相關專業,10年以上工作經驗,5年以上公安、政務、交通軟件交付項目管理經驗,熟悉行業各類系統、平臺、網站的建設及交付; 2、具備良好的項目管理能力,能勝任軟件開發項目的全程管理,有PMP/IMPM認證證書者優先; 3、工作積極主動富有熱情,有較好的決策力,執行力,理解力。

    項目經理

    1

    工作職責:

    1、負責根據招投標文件或項目合同制定項目計劃,制定項目實施方案;2、按照項目管理流程,對項目進度計劃、質量、范圍進行管理,保證客戶滿意度;3、按照項目管理流程,控制項目過程中的風險,協調解決項目外部依賴及項目內部的問題;4、安排、協調項目組內外部資源,負責按時、按質與按量的完成項目交付過程中的各種任務;5、確保完成項目驗收,協助商務收款。

    任職資格:

    1、從事公安行業、政府相關IT項目管理工作3年以上,熟悉IT交付過程的各個領域,能夠獨立帶領項目團隊推進項目的成功;2、精通項目管理理論,對大項目管理有深入的理解及實踐經驗;3、熟悉政務應用、政務大數據中的技術,針對新的業務領域和技術領域能夠快速學習并上手;4、工作認真負責,具備良好的語言表達能力和溝通協調能力、問題分析與處理能力;5、工作條理性強,具有很強的責任心和團隊合作精神。

    軟件工程師

    3

    工作職責:

    1、負責公司軟件項目開發與產品開發,按照要求完成所規定的開發任務;2、負責制定項目的開發計劃并落實實施各項目開發計劃;3、負責研發項目的前期調研、評審,以及研發項目的質量、進度、成本、資源、風險等管理工作;4、負責參與研發組項目的開發規范、技術標準的制定及實施。

    任職資格:

    1、計算機相關專業本科以上學歷;2、2年以上Java代碼編寫工作經驗;3、熟悉J2EE軟件體系架構,熟悉Java語言和面向對象設計方法,并可以熟練使用相關工具;4、掌握Sybase,Oracle、SQLServer、MySQL等至少兩種關系型數據庫,精通其SQL語法,熟悉數據庫性能優化等;5、掌握并能熟練應用兩種以上開發框架,如spring、hibernate、struts等;6、能夠遵守開發規范;工作主動、積極,責任心強,關注新事物、新技術,有較強的學習能力,喜歡挑戰;個性樂觀開朗,邏輯性強,有團隊合作意識;7、同時具備前端開發經驗者優先。

    系統集成部

    項目經理

    1

    工作職責:

    1、負責智能化項目及系統集成項目中標后與設計單位、客戶進行技術交流與溝通,對施工方案及圖紙進行深化設計。2、負責項目前期策劃、項目組織施工、現場管理,確保項目按計劃進度實施并符合項目建設質量要求。3、負責與各單位的協調、配合及處理項目突發事件及系統故障排除。4、負責項目系統部署、測試和集成,確保系統正確上線和穩定運行。5、負責項目過程文檔、竣工文檔的編制。6、負責項目的培訓、驗收、維保等工作。

    任職資格:

    1、自動化、通信、信息、計算機等相關專業(有帶證者優先),大專以上學歷。2、具有3年以上智能化項目及系統集成項目工作經驗,2年以上獨立完成項目的能力,熟悉綜合布線系統、計算機網絡系統、會議系統、機房系統、公共廣播系統、安防監控系統、停車場管理系統、智能交通系統(電子警察、燈控)、樓宇控制系統、BSV液晶拼接集成、網絡集成、門禁系統、防盜報警、一卡通、消防系統、多媒體顯示等智能化及系統集成相關子系統3、熟悉掌握OFFICE、CAD、VISIO、CCNP、RHCE等專業軟件。4、能獨立編制工程建設內業資料。5、具有良好的溝通能力,有獨立工作的能力、團隊合作精神。6、為人誠實可靠,有責任心,能吃苦耐勞,有一定的抗壓能力。

    城市運營部

    部門經理

    1

    工作職責:

    1、協助總經理制定公司年度運營計劃,對本年度運營的所有產品制定落地計劃,并推動計劃達成; 2、負責公司運營體系的搭建,與總部對接;3、負責公司產品用戶規模、質量、活躍度、留存的提升,持續優化用戶構成的健康度; 4、組建并管理產品運營團隊,提高團隊效率,培養團隊能力。

    任職要求:

    1、本科以上學歷,3年內以上運營工作經驗,熟悉智慧城市,具備敏銳的商業嗅覺及市場觀察能力;2、具有較強市場分析、營銷、推廣與創新能力,精通線上與線下推廣;3、有團隊領導經驗,智慧城市相關經驗優先考慮。

    運營主管

    1

    工作職責:

    1、負責智慧城市運營的規劃和業務對接,制定產品整體運營規劃和運營流程規范,并執行;2、負責產品的營銷活動規劃,產品定位,市場推廣,渠道建設;3、組織運營部整體工作,對接并協調技術,項目,售前等各部門,統一達成運營目標;4、負責運營數據監控分析和競爭對手產品分析,提升運營效果。

    任職要求:

    1、大專以上學歷,溝通能力良好,2年以上運營主管經驗;2、具備良好的運營規劃,數據統計分析及總結能力;3、運營經驗豐富,具備較強的投入產出責任意識;4、熟悉互聯網平臺運營手法,具備豐富的成功實操經驗;5、有智慧城市相關運營經驗者優先。

    運營專員

    2

    工作職責:

    1、負責產品運營活動策劃,對接各類宣傳媒體渠道,協助領導完成營銷活動的開展,努力提升產品安裝率和使用率;2、收集和分析運營數據,為產品和運營策略制定提供有效的數據支持,并根據數據提出有效的應對策略和產品需求分析;3、通過產品運營策略帶動產品核心指標的提升,挖掘幫助用戶成長與幫助用戶推廣的方案制定,提升用戶的成長空間;4、包裝產品功能,編寫包裝策劃方案和推廣渠道分析,制定有效的產品推廣計劃。

    任職要求:

    1、新聞、中文、廣告或市場營銷專業,本科以上學歷;2、有一定的文案撰寫能力,能獨立完成運營文案的撰寫;3、具有較強的溝通協調能力、耐心、開朗,性格外向善于與人溝通;4、具有項目運營全案策劃、活動策劃、媒體策劃經驗者優先。


    附件2

    內部招聘應聘人員報名表

    姓     名

    擬報崗位

    照片

    性    別

    民族

    政治面貌

    身份證號

    健康狀況

    住    址

    學    歷

    聯系電話

    畢業院校

    所學專業及學位

    職業資格等級及從業年限

    何時何單位任何職(最后一行列明:現工作單位及從事的工作崗位)

    填寫說明:1.求職人員應如實填寫本表;2.求職人員故意隱瞞本人的有關情況,提供虛假的證明材料等帶來的糾紛由求職人員自行承擔;3.表中學歷一欄,請注明是否全日制,如:全日制本科、在職研究生等。


    德陽城市經營發展集團有限公司擬聘人員公示 2021.02.22 2021.02.22

    德陽城市經營發展集團有限公司

    擬聘人員公示

    根據德陽城市經營發展集團有限公司《員工招聘管理辦法(試行)》和集團2020年社會招聘方案,經過報名、資格審查、筆試、面試、考察等程序,現將德陽城發集團部分子公司第二批擬聘人員名單進行公示。

    市民通公司:

    賴韜,男,電子科技大學本科學歷;

    曾瀟瀟,女,西南財經大學本科學歷;

    ,女,四川農業大學本科學歷;

    賈麗莎,女,四川師范大學本科學歷;

    楊春桃,女,河池學院本科學歷;

    劉雅薇,女,西南石油大學本科學歷;

    唐林,男,四川師范大學本科學歷;

    張又杉,女,西南財經大學本科學歷;

    數字城市公司:

    谷無雙,男,四川大學本科學歷;

    趙倩玲,女,南昌航空大學本科學歷。

    公示期為5個工作日(2021年2月22日至2021年2月26日)。公示期間,社會公眾對擬錄用人員有異議的,可以通過電話、信件等方式向集團紀檢監察部反應,反應內容要有事實依據和證據材料,以方便核實,并請留下聯系方式。

    受理監督電話:

    028-60306892(紀檢監察部)

    德陽城市經營發展集團有限公司

    2021年2月22日


    德陽城市經營發展集團有限公司擬聘人員公示 2021.02.13 2021.02.13

    德陽城市經營發展集團有限公司

    擬聘人員公示

    根據德陽城市經營發展集團有限公司《員工招聘管理辦法(試行)》和集團2020年社會招聘方案,經過報名、資格審查、筆試、面試、考察等程序,現將德陽城發集團本部及部分子公司第一批擬聘人員名單進行公示。

    本部:

    唐國升,男,四川大學碩士研究生學歷;

    支美,女,重慶工商大學派斯學院本科學歷;

    杰陽排水公司:

    唐凡棣,女,四川師范大學本科學歷;

    張立寧,男,成都信息工程學院本科學歷;

    旌輝公司:

    劉洋,男,延安大學本科學歷;

    蔣雨奇,男,西南石油大學本科學歷;

    鐘以春,男,西南科技大學本科學歷;

    曾磊,男,西南科技大學本科學歷;

    田春春,女,西華大學本科學歷;

    黃思華,女,四川大學本科學歷;

    智慧之心公司:

    何錦苡,女,廣西民族學校本科學歷;

    何倩,女,電子科技大學在職研究生學歷;

    黃傳見,男,沈陽航空航天學校本科學歷;

    陳科順,男,電子科技大學本科學歷;

    杰陽農產品公司:

    肖西貝,女,四川美術學院專科學歷;

    楊毅,男,宜賓學院本科學歷;

    陳陽,女,成都信息工程學院本科學歷;

    米文,男,國家開放大學專科學歷;

    杰陽商貿公司:

    唐子懿,女,四川輕化工大學本科學歷;

    敬奕琳,女,四川工業科技學院本科學歷;

    趙勇,男,成都信息工程學院本科學歷;

    劉林,男,吉林大學本科學歷;

    劉濤,男,西南科技大學本科學歷;

    王穎,女,西南交通大學本科學歷;

    顏娛,女,重慶文理學院本科學歷;

    賴凡,男,濟南大學本科學歷;

    李建,男,西南科技大學專科學歷;

    肖曉云,男,成都航空職業學院專科學歷。

    公示期為5個工作日(2021年2月10日至2021年2月22日;其中2月11日至2月17日、2月21日為國家法定節假日)。公示期間,社會公眾對擬錄用人員有異議的,可以通過電話、信件等方式向集團紀檢監察部反應,反應內容要有事實依據和證據材料,以方便核實,并請留下聯系方式。

    受理監督電話:

    028-60306892(紀檢監察部)

    德陽城市經營發展集團有限公司

    2021年2月10日


    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司對外招聘公告 2021.02.08 2021.02.08

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

    對外招聘公告

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司隸屬于德陽發展控股集團有限公司,2020年正式掛牌成立,注冊資本金人民幣10億元。集團致力于現代文旅全產業鏈布局,系統架構文化教育體育傳播、景區建設運營與旅游地產開發、大健康項目開發運營、文旅金融、教育管理等多個業務板塊,為德陽加快建成全國知名旅游目的地和文化旅游經濟強市做出了應有的貢獻。現因工作需要,面向社會誠聘英才。具體招聘信息如下:

    一、招聘崗位

    此次共招聘人員12名,集團本部4名,子公司8名(產投醫藥4名,杰陽傳媒1名,文宸教育3名)。具體詳見《招聘崗位信息表》。

    二、應聘條件

    (一)遵守國家法律法規,具有良好的思想品質和道德素質和職業素養,認同企業的核心價值理念。

    (二)符合應聘崗位任職條件要求,具有國家認可的相應學歷及從業資格。

    (三)身心健康,積極向上,愛崗敬業

    (四)具有中國國籍的在職、非在職人員。各崗位具體應聘條件以《招聘崗位信息表》為準

    (五)有下列情況之一者,不得參加應聘:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

    4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的;

    5.法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能被聘任為國有企業工作人員的;

    6.在各級信用信息共享平臺中列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;

    7.有其它違反國家法律、法規行為的。

    三、招聘程序

    本次招聘根據國家法律法規和德陽文旅大健康集團相關制度制定相關流程,具體如下

    (一)報名

    1.報名時間

    即日起至2021年2月18日下午18點整。

    2.報名辦法:此次招聘只接受網上報名,具體流程如下:

       1)填表:在公告末端附件下載并填寫《應聘人員報名表》(不按規定填報《應聘人員報名表》的,視為自動放棄應聘)。表格中的“本人承諾”和“本人簽字”部分必須手寫。

    2)準備佐證材料:個人簡歷、畢業證、學位證、身份證、職業資格證、近期免冠同版一寸彩色照片2張、相關工作經歷證明材料、獲獎證明材料等。

    3)掃描:(1)和(2)所述材料需提供高像素掃描件,并按照“文件名(姓名)”的格式命名,如:應聘人員報名表(張三)、個人簡歷(張三)、畢業證(張三)、學位證(張三)。

    4)文件打包壓縮:(1)和(2)所述材料存儲于同一個文件夾后打包壓縮,按照“***公司***崗位應聘材料(姓名)”的格式命名,如:文旅集團本部綜合管理崗應聘材料(張三)、產投醫藥銷售崗應聘材料(李四

    5)網絡投遞簡歷:簡歷投遞郵箱為:448395886@qq.com超過2021218日下午18點整之后投遞的視為無效投遞,時間以接收簡歷郵箱收到報名材料時間為準。

    (二)資格初審

    工作人員按報名條件對應聘者進行資格初審。被通知到的應聘者攜帶相關資料,在指定時間內抵達指定地點,接受資格初審,具體時間地點另行通知。攜帶的相關材料為“準備佐證材料”中所提及材料原件。確定參加考試人選名單并通知其本人。凡提供虛假材料的,取消其應聘資格。

    (三)應聘考核

    考核方式分為筆試和面試。

    1.資格初審通過者可參加筆試。筆試名單、地點等事宜另行通知。身份證原件作為參加筆試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加筆試。筆試時間90分鐘,分為客觀題和主觀題。其中公共基礎知識占60分,專業知識占40分,卷面滿分100分。筆試成績占總成績的60%。筆試成績從高到低排序,在60分以上中按照三倍于崗位數的比例產生面試人員名單若最后一名出現并列成績時,并列者一并進入面試名單60分以上者小于三倍崗位數時間所有人員均進入面試名單。

    2.面試的具體時間、地點,及注意事項另行通知。身份證原件作為參加面試的唯一有效證件,經現場核查后方能參加面試。面試成績占總成績的40%。

    3.應聘總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績從高到低排序,崗位數量確定考察人選名單

    (五)體檢考察

    安排考察人選體檢。體檢合格者進入考察環節。考察工作組根據崗位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對其德、能、勤、績、廉進行全面考察,形成考察報告。考察人選需持文旅集團及相關子公司申請,到戶籍地派出所開具無犯罪記錄證明。

    (六)履行審批和報備程序

    根據“三重一大”相關制度和相關要求,履行過會審批手續。

    (七)公示

    考察合格的人選確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單公示3個工作日,接受社會監督。如有異議應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索,凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

    (八)錄用

    擬聘用人員應在規定時間內提供指定材料到用人單位簽訂勞動合同,并約定試用期。不按時報到的,取消錄用資格。

    四、注意事項

    凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果,視為自動放棄該環節和下一聘用環節資格,責任由應聘人員自負。

    (二)應聘人員進入考點時,應當主動出示本人防疫健康碼信息(綠碼),并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常(<37.3℃)且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進入考點;經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者,不參加考試。應聘者如因有相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離,筆試、面試當天無法到達考點的,視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期,以及其他個人原因無法參加筆試、面試的人員,視為主動放棄考試資格。

    (三)在招聘過程中,嚴格執行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。

    應聘咨詢電話:0838-6137888

    監督舉報電話:0838-6159722

    監督舉報郵箱:121218739@qq.com

    附件:1.招聘崗位信息表

    2.應聘人員報名表【附加下載】

    德陽文旅大健康產業發展集團有限公司

    20210208


    附件1

    招聘崗位信息

    序號

    單位

    崗位

    數量

    應聘條件

    學歷

    年齡

    1

    文旅集團

    會計崗

    1

    會計、財務管理專業畢業。2年以上工作經驗,熟悉會計報表的處理,會計法規和稅法;熟練使用財務軟件以及Excel表及運用各類函數。具有良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業道德。性格開朗、工作細致,責任感強,有良好的溝通能力、團隊精神。具有中級專業技術職務者優先。

    全日制本科及以上

    35歲及以下

    2

    文旅集團

    綜合管理崗

    1

    熟悉基本的綜合管理業務,有較強的文字功底,有一定的黨建群團紀檢工作經驗。具有較強的協作能力,抗壓能力強,善于溝通交流,吃苦耐勞,熱情細致。具有綜合管理工作經驗者優先。中共黨員優先。

    全日制本科及以上

    35歲及以下

    3

    文旅集團

    投資管理崗

    1

    管理類、經濟類、財務類專業畢業,有工程管理類工作經驗者優先。熟悉項目投資審批流程、項目工程管理流程。具有3年以上投資測算、投資項目管理經驗,參與過文旅片區開發項目者優先。具有優秀的組織溝通能力和強烈的服務意識,能承受工作壓力。工作耐心細致,善于溝通協調。

    全日制本科及以上

    35歲及以下

    4

    文旅集團

    規劃發展崗

    1

    管理類、經濟類、財務類專業畢業。有項目投資分析能力和項目建議書、可研報告編寫經驗。具有優秀的組織溝通能力和強烈的服務意識,抗壓能力強。具有3年以上規劃發展經驗,參與過文旅體育健康產業重大項目者優先。

    全日制本科及以上

    35歲及以下

    5

    產投醫藥

    銷售崗

    3

    醫學、藥學或醫療機械相關專業畢業,有較強學習溝通能力,善于交際。有良好的團隊合作意識和承壓能力。吃苦耐勞,具有良好的積極性和主動性。有藥品、醫療器械、醫療耗材銷售經驗和客戶資源者優先。

    全日制本科及以上

    45歲及以下

    6

    產投醫藥

    采購崗

    1

    醫學、藥學或醫療機械相關專業畢業。具有醫藥行業采購經驗,從事相關工作1年以上,熟悉醫藥行業采購業務基本流程。認真細致,責任心強,遵紀守法,廉潔自律。

    全日制本科及以上

    40歲及以下

    7

    杰陽傳媒

    綜合管理崗(資產管理)

    1

    具有綜合管理、供應商及采購管理工作經驗,從事相關工作2年以上。熟悉資產管理業務流程,具有較強的協作能力,抗壓能力強,善于溝通交流,吃苦耐勞,熱情細致。

    大專

    及以上

    45歲及以下

    8

    文宸教育

    總經理

    1

    從事教育管理工作5年以上,或擔任教育系統公職人員副科及以上職務,或擔任教育培訓公司副總及以上職務。具有豐富的教學管理及教育產業運營經驗。熟悉幼兒教育、基礎教育、國際化教育和相關政策法規,具有較強的市場意識及開拓能力、較高的資源整合能力、良好的經營管理能力。有一定的風險防范意識,能根據教育產業發展目標,結合崗位實際有效開展工作。具有較高的思想政治素質和政策理論水平,具有強烈的事業心和責任感,熱愛教育事業,恪守職業道德,清正廉潔。

    大學

    及以上

    50歲及以下

    9

    文宸教育

    市場運營崗

    2

    善于溝通交流,具有較強的市場拓展能力和豐富的項目運營經驗。有一定文字功底,可獨立完成推廣計劃及文案,愿意接受挑戰,抗壓能力強。具有教育行業市場工作經驗者優先。

    全日制本科及以上

    35歲及以下

    附件2

    應聘人員報名表

    姓 名

    性 別

    民 族

        照  片

    出生年月

    政治面貌

    入黨時間

    參工時間

    身份證號

    聯系電話

    電子郵箱

    職稱/

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